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(株)東和銀行【8558】の掲示板 2021/12/03〜

労働問題の再発防止のコメントが公表されていたが、一般論として営業店は推進部門の指示で業務目標を与えられ指導を受ける。従って2番目の推進部門が営業店のハラスメントをチェックできるのか? であればパワーを持ちがちの推進部門のコントロールを何処が行うのだろうか?