掲示板「みんなの評価」
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直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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44(最新)
カタログギフト対象の方々羨ましいです
来年の3月まで優待は塩漬けですがキャピタルも上がってるから嬉しいです -
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カレーにしました 昨年美味しかったので😊
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初優待、一応申し込んだけど優待目当てに買う銘柄じゃないなという感じ(笑)
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私も1年10ヶ月耐えて初優待です。
紙面のカタログの商品数は少ないですが、スマホで見たらもう少し数があり、ピザにしてみました。届くのが楽しみです。株価が下がれば300株に増やそうかと思っているのでもう少し様子見てみます。 -
優待案内きましたね!
種類はそこそこあるんだけど、これって言うのがないなあ...。
自分は配当優待目当てでNISA入れてるけど、300株には増やさない予定。
単純に金額と内容で割りが悪いし、3月9月とか優待銘柄いっぱいあるから、ここに資金拘束されるの勿体無いし。
まー配当いいから、上がってればそのまま放置するかもだし、下がりそうなら一旦利確かも。
どっちにしろ再来年の話だし今から急いで決めたり追加の必要もないでしょう。
今後あげ続けると思う人は、今のうちに買っとけばだけど。
今あれこれ言ったところで先すぎて意味ないし。 -
1年10か月耐えて、初優待到着
こんなものかとがく然とする。
最初の優待オリックス、ヒューリックがあまりにもすばらしいから比較してはダメなんだけど・・・。
買い増しは考えないとなあ。
その点ヨロズはすばらしい。選択肢にQUOカードがあり、3年未満1,000円、3年以上3,000円! -
今回の優待
ウェッジウッドの紅茶にしようかな
以外にたくさん入ってるから、お裾分けできるし -
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候補者6 反対にした
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100株優待は、来年分(2025年)まで ー。
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【 優待”案内” 到着 】 (100株 3年以上) 2,000円カタログから2点選択 ー。
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>負担は優待変更前よりも増加する…かもしれませんね。
発行株数は変わらないんだから有り得ない😅 -
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Kabu Daly 様子見 5月31日 01:26
ご指摘のように、100株主を対象外とすることで販管費(必ずしもここで計上するとは限らない)の負担を軽減する目的があっての変更ではなかろうかと私も考えています。
販管費を抑制できるということは、営業利益、経常利益、EPSが改善することを意味しますので、株価も上昇するのが自然な反応です。
優待変更を受けて発生したそれなりの売りを呑み込んで、さらに幾分上昇したのはこうした背景もあったのかも、と推察してます。
ここで一度立ち止まり、今一度思考を巡らせてみます。
「買い増しする投資家が多く、300株優待を獲得する株主が想定以上だったら?」
むしろ、負担は優待変更前よりも増加する…かもしれませんね。
ただ、これはまだまだ先の話で、そんなことより前期比3倍の経常利益の実現可能性のほうが、よっぽど懸念されることでしょう。
株主公平の原則に忠実に従うと言っても、外国人投資家を除外する株主優待制度自体が真っ向から矛盾する制度となっていますので、優待変更の是非を論ずる際には不要の原則になりそうです。 -
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配当、優待で500株は長期持続💸
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16826
一部利確して2万株に落してしまいましたが、高配当、優待の改定等を発表しましたが、株価の動きが定まりません。
妥当なのかなぁ? -
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買い増し検討中です。
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うーん。
まだ考える時間あるか… -
今回の優待改悪は、3年以上2個では、株主数が多ければ、発送料が増大、2024年問題にしているが、それなら、優待金額2000円相当2個を4000円1個にすれば済むこと。しかし、優待コストが増え100株株主が増大するのを避けたいということか?他社では株主公平の原則に反するという言い方もあったが。
しかし、時間をおいて、廃止ということで、あきらめるか? 我が家も迷惑かけている株主の一員で家族数*2個の優待をもらっている。カタログギフトというが、会社専用なので大した品物はないから、毎年同じものを頼む、株価も4割弱上がっているので、考えてします。一人分を300株にし他を売却ならあらたな負担は増えないが。まあ、来年は考えることに。 -
PBR0.66だし、配当利回りもいいし、優待はCATALOGだし、どれも問題なし
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20
毎年黒字で自己資本比率も有利子負債比率も改善してきてるし
全く問題なし。
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