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詳しい方、回答よろしくお願いいたします。 プロミスでお金を借りたいです。 現在、パートをしていて月々の給料は7万円弱です。 20万円借りたいです。 職場に電話での在籍確認されたくないのです。在籍確認されずにお金を借りられますでしょうか? また、電話での在籍確認をすることになった場合、会社に言い訳?(プロミスなどの消費者金融だとバレたくない)はなんと言ったら怪しまれずにすむでしょうか? よろしくお願いいたします。
回答数:2
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ID非公開さん
質問日:2023/11/02
違反報告する在籍確認は基本的に書類提出で済みます。 直近2ヶ月分の給料明細を提出して下さい。 プロミス・アイフル・アコムなど大手消費者金融は職場への電話による在籍確認は基本的に行っていません。 給料明細に社名、あなたの氏名、支給額など、審査に必要な内容が全部記載されていれば、給料明細で在籍確認が可能です。 万が一、給料明細に不備がある場合、又はプロミスが必要と判断した場合は職場に電話をしての在籍確認となりますが、この様な場合プロミスは、あなたに電話での在籍確認が必要になると事前に連絡をして許可を得た上で行います。どうしても職場に電話をして欲しくないのであれば、この時点で申込みをキャンセルする事が可能です。 本当にプロミスで借入する必要があるなら、電話での在籍確認を承諾するしかありませんが、プロミスが職場に電話をする場合"プロミス"とは名乗らず個人名で電話をしますので、職場で電話に出た方が消費者金融からの在籍確認とは直接分かる事はありません。 普段、外部からあなた宛に電話がある様な業務なら問題はないと思いますが、外部からあなた宛に電話のない業務なら、消費者金融で金を借りる事が職場にバレてしまうと心配になると思います。その様な場合は、外部からの電話に出られる方に、「"クレジットカード"を新規で作ったので、私宛に在籍確認の電話があるかも知れない」と伝えておいた方が良いですよ。
蝸牛さん
回答日:2023/11/05
違反報告する1件
さすがにそれは無理ではないでしょうか? 貸す方としても職場を書いていたら当然のように確認しますし、書いていなければそれがそれで無職が借りに来たことになってしまって苦しいです。 アイフルなどは、在籍確認なしでいけると書いてありますが、審査状況によっては実施しますとあります。 しかし、個人情報の保護はどの企業もコンプライアンスを重視していますので、社名を名乗る場合は余りないと思います。部署名+個人名で名乗るのではないでしょうか。 手続きの際にそのあたりをご不安なのでしたらしっかり確認しておけばよいと思います。企業としては別に勤務先に確かに在籍しているか確認したいだけですので別に勤め先に対して、従業員がお金を借りに来ていますよと知らせたいわけではありません。
NEさん
回答日:2023/11/02
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