昨対稼働率平均でも5%近く落として
400を超える待機費用を垂れ流して
決算発表で利益目標通りでしたは、
余程ザルな予算か、賞与絞ったか、はたまた
お決まりの投資先送りか…
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昨対稼働率平均でも5%近く落として
400を超える待機費用を垂れ流して
決算発表で利益目標通りでしたは、
余程ザルな予算か、賞与絞ったか、はたまた
お決まりの投資先送りか…
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んー、バリュエーションと利回り見ると明らかに安いんだけど、決算後下がりそうな気がしてきた。。。
コプロの株価推移、中計を引っ張ったことによる期待上昇、んー困ったもんだ。
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いいですね
配当利回り5%割ってきた
単純に株価が安すぎた
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補正予算案で高市戦略の方向性がわかったけど、
ここの株価が無反応なのが微妙
通期の決算は前年比でプラス程度で良いけど、中長期計画次第では売る予定。
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すまんがこの稼働率でいい決算出るわけないんだがw通気未達も未達だろw
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ついに来週だね。決算と中計。期待しかないがどうだろうか。
たぶんそれで上がるだろうからすぐ売り抜けます
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ここの皆さん安く売りますな。
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中計で判断します
私をコケにしたら全売却します😆
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売りました。右肩下がりの株価、ここだけは手を出して損切り。我慢の限界。
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AIまとめ
2025年10月19日更新
過去10四半期は業績が改善傾向にあります。純利益率とEPSが前年同期比でおおむね上向き、自己資本比率の上昇と有利子負債の減少で安定性も増しています。売上高も拡大基調です。
〈収益性〉
改善傾向です。営業利益率と純利益率は前年同期比でおおむね上向きで、直近でも大きな崩れはありません。ROEとROAは一般的に望ましいとされる目安を上回り、収益力は安定しています。
〈安定性〉
安定しています。自己資本比率は緩やかに上昇し、一般的に望ましいとされる30%を大きく上回っています。有利子負債は減少傾向です。EPSは前年同期比で増加が続き、振れは小さめです。
〈成長性〉
成長が続いています。売上高は前年同期比で拡大が続いています。EPSは前年同期比で増加基調です。フリーキャッシュフローは前年同期比で増加傾向です
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ヤバグループ
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なんでここの従業員ってこんな給与高いの?
12月、しょうもない中計出してきたらもう大手に買収された方がいいと思う。
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稼働率も90%割れ。
同業他社も苦戦してる中、ダントツ負けですね…なんで待機解消してないのに採用費掛ける経営判断が分からない。
4Q534採用して47しか純増しないって…
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IRセミナーで採用プロセス見直しとあり期待しましたが、求人や口コミ、ネット検索から「とりあえず採用して、戦力になる人だけ残す」といった時代遅れの手法をとる企業の印象です。採用の質を落とすと人的リスクが高まりますね。
◾️面接回数、選考ポイント
https://re-katsu.jp/career/company/recruit/14001/
https://worldcorp-jp.com/news/2023/20230915.html
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違うよ、余計なことしないのではなくて、できる能力のある人が経営陣にいないだけだよ。
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建築部門、IT部門ともに微減
IT部門の頭打ち継続
KPIが悪化してるな
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在籍人数増、稼働人数減、稼働率、離職率は過去最低くらいか。来期は採用と離職の人数が逆転してしまいそう。約440人に待機費用を払うくらいなら採用抑制して自社株買い、譲渡制限付株式とかしても良さそうだけどね。
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ここの良いところは余計なことしてないとこだと思う🙄
建設とITに特化してるから、他の人材派遣会社と比べても
数年は国策と関連し堅調と予想してる。
のれんがどうの言う人らは減損リスクの具合をきちんと解って言ってるのかな。
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昨年の稼働率94-95%と比較すると無駄なコストが発生している。無期雇用派遣の待機期間中の給与支払総額はいくらだろう。
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コプロに連れ安かな?
そもそも上がってない、というか底を彷徨ってるような株価でこれ以上下がらないで欲しいですね。
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これ見たら「下がり続ける稼働率」は不適切。普通に見たら横ばいと捉えるのでは?
在籍数が増えている中で稼働率が一定であれば、収益は増すでしょう。これはイメージではなくて当然のことです。
また従来の労働力不足という課題に加えて、ゼネコンの決算資料から旺盛な需要は読み取れるので、ビジネス的に追い風と捉えるのは何らおかしくないです。
配当利回りも高いので、一時的な需給に一喜一憂せずに気長にいきましょう。
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決算楽しみとか言ってる人、月次のIR見てる?
下がり続ける稼働率と相変わらず低い契約単価でどうやってゼネコンみたいな爆裂決算期待できるの?
あと、ゼネコンは今決算で跳ねたけど1Q決算の時点で兆しは見えてた一方で、ここはそれもないw

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大成建設はじめ大手建設株は軒並み好業績で高値更新。建設向け人材派遣は、成績悪い訳がないと思います。12月の決算発表が楽しみになって来ました。
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建設セクターの人材需要は好調だし、安定的に業績が伸びそうだから、時間が経てば出遅れ株として上向きそうだけどね。
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ナレルグループもTOB来ないかなぁ
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明日、上に行くか下に行くかで流れが分かりますね。
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どうやらリスクありの銘柄らしいが、直近2500あったことを考えると安いね。
2200を割ってくると悪い意味でまた新しいフェーズに入った感も出ると思うけど流石に今が底感あり…
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なれないグループに改名しては
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テクニカル的に買い水準だろうが、
ナレルに投資価値を感じない
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ここのホルダーは、株価を上げるより売るのに懸命だね。
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同感です。
労働者不足が叫ばれるなか、人財育成と派遣業務を抑えた業務をして、配当利回りも高く、割安かと思い購入を検討したところ、大きなのれんを発見しましたので、リスクが高いと判断して見送りました。
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BSにのってる140億ののれんが怖すぎる
この会社IFRSだから償却もされんし
140億ってこの会社の利益の6年分だぞ?
月次の稼働率も渋いし、とてもじゃないが買えないな
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株だから上り下りはするでしょう
業績はいいんだから
上がりだしたら早いのでは
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驚いた今日も安く買えるのか。
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ここいきひろしで紹介してました。
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上がりきらずのうちに、配当落ち。
息切れ感、まんさい。
株価対策、なし、
希望もてない
期待できない
信用できない
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今買い時な気がするけど…
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このところ株価は下げているが、出来高が増加しているのが良い傾向だ。
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株価対策とか配当上げろとか以前に伸びが衰えてるやん
社長さんの説明見ても、今頃それ言うか?ってぐらい対応が後手後手やわ
きちんと教育の雛型が出来上がってないんやろね
だから大量採用しても居着かない
正社員28名?
ちゃんと回せてるのか?
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ここに限らず他も安いものが目立つ。日経平均の一部銘柄だけが上がってるいびつな構図になってる。ファンドと外国人に人気の銘柄だけが上がり他はほぼ下がってるな。今は動かず放置しておいたほうがよさそうだ。
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いくらなんでも下げすぎ
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今日権利付きですか
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配当権利日に下落とは決算そんなに悪いのか・
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公募割れ放置&年初から10%下げても一向に株価対策しないような企業は投資する価値ないでしょ。
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半分売って明日半分買い戻してナンピンするわ。
やれやれ
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いやはや、配当取りの上げを見込んでロングしましたが、完全敗北でした。損切り。
これで配当落したらどうなっちゃうの、ここ…
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明日が10月配当の権利日とは思えない不人気ぶり…
PERも9倍を切ってるぞ…
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10月高配当銘柄
全く人気ないね???
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配当もっと上げるとかインパクトないとね。
誰も成長期待してないから。
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株価
期待できない
希望がもてない
信用できない
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信用買い残が多いね
権利落ち後はかなり下がりそう??
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成れないの?
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Buy and Hold で
良いんじゃないでしょうか?
長期は不向きな銘柄(業種)でしたっけ?
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違う違う間違えました
下半期だから60円
60/2400×100=2.5%
これに所得税15% 住民税5%
復興税0.315%が差し引かれます
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どんどん上がる他の銘柄
ここ売ってそっちへ変わりたいのもよくわかる
ちょっとした上方修正では
見向きもされない
富める者は舞い上がり
貧しき者は地べたははいずる社会の到来です
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少々買い増しました
何で下がるだろうな
今買えば1月中旬には
4%半ばの配当金が手に入るのに
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ダメポ
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先週、買い直した。ずっと配当貰おう❤️
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大丈夫その予定の株価だから
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建設セクターは稼働数が良いけど、ITセクターの稼働数の頭打ちはダメそうだ。
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うわー稼働率落ち込んだままだね。
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今からでも増配発表しよう それしかないよ
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ここは上がったら売れが正解やな。
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ただの自立反発だと思うよ。
置物だから。
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配当取りで上がってるのか?
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配当利益全部とかぐらい1度やってインパクトほしい。
インパクトないんよインパクト地味
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配当100円2回ないとねインパクト弱い。
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10月配当60円でオッケーか?
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極み人気なし
万年割安伊達じゃない✨
インパクトあることしない限り永久に割安だろうね☺️
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日経平均2,000円上がってるのに5円しか上がらないナレルって。どんだけ不人気銘柄なんだよ。
まぁ株価対策しない銘柄には投資価値ないか。
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相変わらずw
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ご祝儀相場で上がるだろうが
積極財政で建設業界にも悪くないはず
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