＜２４日の動意株＞コニカミノル、人財を事業横断で活用する「スキルシェア制度」導入

　複合機中堅のコニカミノルタ <4902> は２４日、高度な専門スキルを保有する人財を事業横断で活用する「スキルシェア制度（社内副業）」を２６年７月から正式導入したと発表した。

　同社では、事業ポートフォリオの変革やＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）の進展に伴い、特定領域における専門人材の不足や、短期・スポットで発生する高度スキルニーズへの対応が課題となっていた。その一方、社内には専門性や多様な経験を持つ人財が存在するものの部門を越えて十分に活用されていない側面もあり、こうした人財の力を事業横断で活かし、事業成果の創出や社員の成長機会の拡大、エンゲージメント向上につなげていく仕組みとして、同制度を正式導入した。

　正式導入に先立ち、２５年から全社トライアルを実施した。制度価値およびリスクの検証を行った成果を確認。依頼部門・実施社員ともに高い満足度や、業務成果・品質は期待水準を維持した一方、本業への影響は限定的だった。また、短時間（５時間／月）業務など、新たなニーズを確認できたという。

　２４日の終値は、前週末比１．３円高の６４９．６円。

提供：ウエルスアドバイザー社