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三井住友トラスト・ホールディングスの業績と給料

7/10 16:00 配信

LIMO

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は銀行持株会社の一つである三井住友トラスト・ホールディングスです。

三井住友トラスト・ホールディングスの平均年間給与はいくらか

三井住友トラスト・ホールディングス(提出会社)の2020年3月31日時点での平均年間給与は1201.3万円と1200万円を超えています。また、従業員の平均年齢は51.3歳で若干ですが50歳を上回っています。平均勤続年数は23.1年となっています。

三井住友トラスト・ホールディングスの従業員数は何人か

有価証券報告書の提出会社(単体)の従業員数は2020年3月31日時点で169名。単体で100人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。

 ・その他:169名
また、連結の従業員数は2万1658名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。

 ・個人トータルソリューション:8599名
 ・法人:4069名
 ・証券代行:423名
 ・不動産:1730名
 ・受託:2844名
 ・マーケット:328名
 ・その他:3665名

過去5年の業績動向

三井住友トラスト・ホールディングス(連結)の業績推移についても見ておきましょう。

まず、連結経常収益ですが、過去5年をみると、2016年3月期は1兆1989億円でしたが、その後は増収が続き、2020年3月期には1兆5354億円となっています。

また、連結経常利益については、2016年3月期の2780億円から2017年3月期の1963億円まで減益が続きましたが、その後は増益傾向にあり、2020年3月期には2576億円にまで増加しています。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益は、2016年3月期は1669億円、2017年3月期は1214億円、2018年3月期は1539億円、2019年3月期は1738億円、2020年3月期は1630億円となっています。

まとめにかえて

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。

 【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

 【ご参考】有価証券報告書とは

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。

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最終更新:7/10(金) 16:00

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