工場の期間工の募集要項をみていて、社会保険完備と記載がありました。この場合、社会保険は厚生年金、健康保険になりますか？国民保険、国民年金ですか？企業が半分出してくれる厚生年金

Question

工場の期間工の募集要項をみていて、社会保険完備と記載がありました。この場合、社会保険は厚生年金、健康保険になりますか？国民保険、国民年金ですか？企業が半分出してくれる厚生年金扱いになるのでしょうか？窓口に電話をして問い合わせてみましたが、会社の共済保険に自動で切り替わりますみたいなことを言われました。国民年金より、厚生年金のほうが、年金の受給額が多いみたいなので少しでも長く厚生年金の支払いを...

吉本 智弥 · Accepted Answer

求人誌などで使われる社会保険には, 「雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険」の４つがあり、社保完や社会保険完備となっているところは、これらが完備されているということを意味しています。ですが、社会保険完備とはいっても、そこで働くすべての人たちが、すべてに加入できるわけではありません。会社自体に適用があるものの、そこで働く従業員の働き方によっては適用となる人もいれば、２点だけ適用になる人、１点だけ適用になる人と様々です。加入がどんな形態により勤務することが出来るのかは直接問い合わせるのがよろしいかと思います。参考までに、労災保険・・・全額会社負担雇用保険・・・ほぼ労使折半（一部分は会社負担のため）健康保険・厚生年金・・・労使折半会社負担がある分、労働者の負担は小さくなります。

吉本　智弥さん

回答日：2015/06/21

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質問した人からのコメント

お二方とも、ご親切に回答いただき、ありがとうございました！

回答日：2015/06/21

a_s******** · Answer

社会保険完備と書かれていた場合、  健康保険、厚生年金保険(国民年金被保険者第二号) 雇用保険に加入となります。  ただ、使用期間を設けている事業主は 使用期間終了後に社会保険に加入させるところもあります。  お手元に社会保険の健康保険証が届いてからの手続きとしては  その健康保険証のカードと 今まで国民健康保険証に加入されていて国民健康保険証をお持ちでしたら  あなたの写真付き身分証と  上記の二つの健康保険証、 認印をもって 役所で国民健康の脱退手続きをされてくださいね。  あなたが、仮にご親族の扶養となっていてその方の健康保険の被扶養者になっていた場合は、  あなたが入社された会社からの健康保険証の裏面に現住所を記入されて それを両面コピーしてくださいね。  その健康保険証のコピーと 被扶養者であった健康保険証の現物の健康保険証を添えて  扶養していた親族の方にお渡しくださいね。  その方がお勤めの会社に異動届と一緒に健康保険証を出し 被保険者喪失の手続きをすることになります。

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