入社一ヶ月目の生保レディです。生命保険の給料について分かる方がいたら宜しくお願いします。

Question

入社一ヶ月目の生保レディです。生命保険の給料について分かる方がいたら宜しくお願いします。本給70000＋活動促進手当て65000＋基盤手当10000で145000円が一ヶ月目の給料になります。しかし、これの他に職員候補手当て63000がありますが、実際振り込まれているのは145000から税金を引いた金額になります。職員候補手当ては支給されないのでしょうか？課税対象額は210000円からになっ...

mor******** · Accepted Answer

本採用になれば上がるのですか？ 生保って、歩合給で支給されるのかと思いました。

ais******** · Answer

そのお給料だとＮ社ですか？  145000円にプラス成績分がお給料。  もう入社されてるんですよね？  職員候補手当は“候補”である入社前の人にあたるんじゃないかな。  何にせよ、お客さんへのお土産やガソリン代等全て自腹なんで手元に残る実際のお金は少ないです。  フツーにバイトやパートしてた方がお金は手元に残ります。

bab******** · Answer

給料とは違う話になってしまうのですが、 今、D生命の生保レディとして働き始めた者です。 今年の４月から研修をして、６月末にオフィス勤務になった外交員（生保レディ）です。 私も今の仕事、１年ぐらい様子を見てみて辞めようかと考えています。 世間一般の営業の仕事自体は嫌いではないけど、 生保の営業の仕方に疑問を感じています。 やはりね保険会社の上司や同僚って何かね非常識な人が多すぎます。驚きますよ。 この間も私ら同期同士数名でグループでラインをしていたら、勝手に私達のラインの内容を盗み見していて私達がやり取りしている内容を私らが知らないところで見て知っているんよ。これっ普通有り得ない？気持ち悪い。 プライバシーというか個人情報じゃないかなと？ 個人情報漏洩するなと喧しく言ってる傍ら、 あんたがしているやろ？って。 それと人の家庭の事を話したくない事までイチイチ聞いてきたりでスッゴイ酷いですよ。 私の知り合いにも私は個人個人色んな考えがあるんだから、焦らず無理に進めたくもないのにも関わらず、勝手に私に設計書まで作成して、行ってみてと言ってきて、絶対持っていく気もないのでハイハイとしか言ってないけど、もううんざりですよ。 それと最初に会社から説明されていた事と、実際に業務に入ったら、給料体系だってほとんど違っていますし、 とにかくお客様の事を第一には考えていなくて、自分達の売上つまりノルマを第一に考えているだけで、 お客様宅に毎年の定期点検でお伺いする時も、お客様に頼まれてもないのに設計書作って持っていって話をしてみてと言われ、持って行かされます。 それと時間外でもお客様宅に電話（しかも電話連絡は自分個人の携帯電話から連絡です）してアポを取ってねとトレーナーから言われるのがしょっちゅうです。←私はトレーナーの前では「ハイッわかりました」と口先だけは合わせていますが、 時間外の夜に電話するとお客様も御迷惑でしょうし、私も家庭があり主人も子供もいますので絶対にアポ取りをしません‼ 小さい子供がいても生保レディはできるよといっていますが、 あんなもん謳い文句ですよ。 小さい子供がいて出来る仕事ではありません‼ 休日でもお客様から来てほしいと言われたら行かなければなりませんから。 まあ、嘘っぱちばっかりの会社です。 生保レディなんて普通の常識的な考えをお持ちの方なら、絶対出来ません。 自分が与えられた地域（ユニット）の白地世帯にもピンポン押しておじゃましたりもします。 まあ、図々しい人も多いです。 誘われても絶対に生保レディになる事は断りした方がいいです。 ハッキリと「私には興味ありませんので、申し訳ございません」と言った方がいいです。 私も１年以内にある程度資格を取らせていただいて、辞めます。ずっと居たくない。 それに生保レディは一応正社員として採用されている形にはなっていますが、実際には個人事業主です。 ですので、ガソリン代やお客様に渡す粗品等々全部自腹で、確定申告も自分でしなければなりません。 契約が取れなければ、以上の分を購入しなければならないとなると下手すれば、毎月給料が１桁かもしくはマイナスになる事もあるんですよ。 年収何千万と儲けているのはほんの一握り。 だからあんまり私は生保レディはオススメしません。 長々と失礼しました。

tod******** · Answer

登録前の研修で聞いてないんだね？それか、理解出来ないか？どちらにしても、此処に聞く考え方が、既に向いてないかな？

デコスケ · Answer

職員候補手当てが付くのは、入社○ヶ月後からとかになってないかな？  ここで聞くより勤務先に聞かなきゃいけないことだと思うけど・・・

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