生命保険のセールスレディについて日本生命さんから働かないかと昨年の10月くらいから誘われていました。営業は出来ないからとお断りをしていました。

Question

生命保険のセールスレディについて日本生命さんから働かないかと昨年の10月くらいから誘われていました。営業は出来ないからとお断りをしていました。昨年の１０月～１2月までは何度か来られていましたが今年に入りお誘いは無くなりました。しかし子供が小学校に入学した4月から、またお誘いが。仕事をしたいなぁ思い、ハローワークに毎日のように行ったり、タウンワークを見たり、バイトルを見たり、求人広告を見たりし...

neo******** · Accepted Answer

生保だけは絶対お奨めできないね。とんでもないところだから・・・・。  具体的な書き込みは遠慮するがね。３年おろか、１年持たないかもね。

ari******** · Answer

保険販売をやるかどうか以前に、どの程度の収入が必要なのか、支出は適正なのか等、家計の点検をしてみたら？

mom******** · Answer

それは判断を誤りましたね。 日本生命だけでなく保険の外交は成果がものを言う世界。 契約をとって成果を上げ給料を上げたい（９時～１５時の人並みには）なら定時や定休日はないと思ったほうがいいですよ。 子供さんが学校に行っている間。 家でボーとしているぐらいなら。 こづかい稼ぎに。 なんて気持ちで始めるなら派遣やパート、アルバイトにするべき。 最初は良いんですよでもどうせ一年もしないうちに頑張りのわりには成果が現れなかったら基本給の額だけでは・・・と、なり 結局辞めちゃうんですよね でもその時には希望の時間帯で自宅近くの職場には他の方が勤められていて・・・ってことになる。 正直あなたの保険の見直しはあなたを斡旋している外交員さんの成績、 かつその方は人材確保（あなたのこと）のマージン（成績UPかも）も兼ねていて超おいしい状態ですね。 １０００万のくくりはよくわかりませんが まだ近所の職場が求人されているなら 外交員の話は蹴ってそちらに勤められてはいかがです？ ちなみに・・・仮にですが今回保険の外交員の話を蹴ったとして 他の職に就いて・・・でもなんらかの事情で辞めて新たに職を探すことになったとして・・・その時もまた今の様によい条件の職場が無い場合・・・もありますよね？その時にでも同じ保険会社の外交員になることは全然ありですよ。 何時だってどこだって人員不足なんですあの業界は。 偶然人員オーバーな時も皆無じゃないですが・・・半年もしないうちに欠員が出ますよ、必ずね。特にニッセイさんは入れ替わりが激しいです。 まぁ色々役に立つ知識も得られて人によっては天職な場合もありますが そんな人は「私より年配の人でもなんとか出来るなら私にも出来るだろう」なんて判断で就かれないです。 基本、社交的で知識欲が高く合理的な考えの持ち主 がぴったりな職種。 あなたはそれに当てはまりますか？

mar******** · Answer

生命保険のセールスレディは入れ替わりが激しい職種です  ノルマばかりでかなりしんどいでしょうね  契約取ってなんぼの世界です

iiy******** · Answer

まあ、この世に楽な仕事なんてありませんから。 あったら是非教えて欲しいもんですわ、はい。

dam******** · Answer

生命保険会社と言うだけで、誤解と偏見で語られてしまう事が多いのが残念です。自分達が業界に身を置く人が言う事が特に残念に思います。個人の価値観が多様化した中で、従来の生命保険会社で仕事をして行く事は、ある意味で覚悟がいるかもしれないです。この質問は、必ずと言って良い程止めろ！辞めろの回答しかつかないと思います。それは、独立した代理店の方が多い事が影響しているのでしょう。現実は、かなり違います。私の知る限りでは、プルデンシャル、ジブラルタ、ソニーの方が親戚知人から営業を掛けて行く紹介営業ではないかと思います。日本生命は、寧ろ家族契約や知人、友人や身内契約は余程でないと加入ができません。というかさせてもくれません。驚く程厳しいチェックがあります。長続きしない契約は、事業収益の妨げになる為、育成部職員は入社後与えられる地区や担当職域で契約を挙げる事を求められます。地区や職域活動に対してのチェックは厳しいかと思います。地区や担当職域での活動結果や保全を行わないと、固定給に影響して行く仕組みになっています。この４月より、研修期間も今までよりひと月延長されております。実際、活動不足の職員は上に上がれない仕組みですし、契約終了となります。何人か見ています。次に、要らない特約かどうかは、人の価値観に委ねるところです。私は反対に、若年層に遥か60年先の死亡保障である終身保険を売るよりは、生活が立ちゆかない時を支える保険が好きです。これも営業職員の生き方により勧める保険が違います。実際、毎日一億円の三大疾病保険金が支払われている事実を見れば、強ち不要だとは言えない特約等があります。入社するしないは、あなたの考える事ですので、事実だけを回答しました。尚、1000万円は誰が言ったのかわかりませんが、会社により規定は違いますし、日本生命の規定ではないかと思います。

dam********さん

回答日：2015/06/07

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木村 朋子 · Answer

営業は生命保険だけでなく大変な仕事ではないかと思います。 契約を取れてなんぼの世界ですが、そもそも生命保険の仕事の希望や夢はありますか。好きになれなければ続きません。１０００万だとかそんなことではなく、 中には自分のことだけを考えて契約を目指す方もいるかもしれませんが、 お客様を1番に考えて営業している方もたくさんいます。 入社して保険の勉強をしますので、その中でやりがいが見つかればいいですね。 また、保険加入時よりもその後、保険を使う時に役に立てるようになりたいと 頑張っている方がいました。

djk******** · Answer

日本生命は掛け捨て入れてナンボの会社ですからね。

ゑべっ · Answer

いくら仕事がないといっても十分に給与規定や待遇なんかをよく確認せずに、「入社を決める」というのは、非常に考えものです。いずれにしても生命保険の契約を取るのは、考えてる以上に大変です。最初は身内や親戚に加入させて食いつないでもそのうち全く取れなくなってしまい、給料が貰えなくなってしまいますから、今のうちに固定給で継続できそうな仕事を探した方が無難ですね。

ゑべっさん

回答日：2015/06/07

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ohb******** · Answer

いえ、死亡保障が1000万を下回るなんて普通ですよ。 最低保険金と最低保険料というものは確かに存在しますが、1000万よりもはるかに低いです。100万とか200万とか300万とか。  1000万にして提案されたのはわかりやすいからっていうのとこれくらいあれば安心だと（特に深く考えず）思われる方が多い、あと保険料がそこそこ現実的だからではないでしょうか。

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