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有限会社でジェットスキーを従業員福利厚生目的で所有している場合、マリーナに預けている費用や修理代など

有限会社でジェットスキーを従業員福利厚生目的で所有している場合、マリーナに預けている費用や修理代など有限会社でジェットスキーを従業員福利厚生目的で所有している場合、マリーナに預けている費用や修理代なども経費にあげることはできますか?

回答数:4

閲覧数:8,639

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ID非公開さん

質問日:2005/06/23

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ベストアンサーに選ばれた回答

ジェットスキー自体は固定資産登録しないといけないだろうね。 当期費用は減価償却費(とマリーナ代金・修理代・燃料代)のみ。 全社員の福利厚生目的であることを証明するために、ジェットスキーが使えることを周知する文書を残しておくこと、 貸し出し履歴の台帳を保管しておくことが、否認を食らわないテクニックじゃないかな。

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ID非公開さん

回答日:2005/06/25

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その他の回答

3

  • ジェットスキーが本当に会社の従業員の福利厚生に使用されている事実があれば、マリーナにジェットスキーを預ける費用や修理代は当然経費として認められるでしょうね。 私が税務署の立場なら、まず、そのジェットスキーは社長やオーナーの個人的な支出なんではないかと疑うでしょうね。 でも、そのジェットスキーが従業員の福利厚生に使用されている事実を立証できれば、税務署はそれらの経費を否認するのは無理でしょうね。

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    ID非公開さん

    回答日:2005/06/24

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  • ダメでしょうネ。社員の福利厚生とは、ごく一般的な費用支出を言うのであって、ジェットスキーが一般的とは言えません。私が税務署であれば否認します。

    回答日:2005/06/23

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  • 所轄税務署員さんのジェットスキーへのご理解がどれだけあるか次第。

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    ID非公開さん

    回答日:2005/06/23

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