763
-19(-2.43%)-
- 前日終値
- 782（04/24）
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- 始値
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- 高値
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- 安値
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掲示板「みんなの評価」
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- 強く売りたい
直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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632（最新）
もっとレベルが低いのは、経営陣。
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631
裏返せば、レベルが低いって事？
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630
20代でも30代でもすぐに役職つける
人材がいないということ？
それなのに生涯報酬がということは、職位給が著しく低いということ？ -
629
ここは20代でも30代でもすぐに役職つけるので働きがいありそうです。
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627
収入差額が5000万円。いいマンション・家が買える。フェラーリが買える。子供を２人も社会人まで育てられる。会社を興せる。老後を豊かにできる。NISA積み立てでより大きな資産を得られる。
働く人は早めに納得して生きるしかないな。 -
626
明鏡止水でフルベット
売りたい
4月18日 20:12
本当にそんなことがあるのか！？
不都合な指摘に青ポチで対抗する連中も沈黙するしかないのか
大赤字でも役員に株式報酬をだす会社が、まさかそんなことはないよな -
625
個人的今期決算予想
営業利益 ９億 経常利益１０億 純利益７億
当たるでしょうか？
とにかく、出る前に予想出します -
あえスタ（あえてスタンダード）銘柄はPRM上場維持基準をクリアしているが、各種の負担を考慮してスタンダードを選択した会社。 池通は基準を満たせないのだから「あえて」（自称）は間違い。甘んじてスタンダード降格を受け入れた「あまスタ」が正しい。
PRMに残って基準を満たす努力をせず、今時点でPRM移行への意思も示さない会社に、投資家の興味が薄いのは道理でしょう。
STDでもPRMへの挑戦を表明している会社は注目度が違う。 -
623
あえスタ 会社だから？
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622
賃上げしなかったんでしょ。
給料抑圧し、「黒字だ、配当金増配できた」と喜んでいるのだろうか。そこで２０年、３０年勤めたら、生涯収入が5千万低くなるとしたら、そのとき振り返ってみたとき、楽しい生活ができんかったのではないか、と後悔するのかぁ。
持続可能なのだろうか。短期株ホルダはそんなの関係ないかもね。 -
621
あらら〜上がらんの 笑笑
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620
お次は700割れ
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619
760割れおめでとう🎉😇
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618
楽し〜⤵️⤵️⤵️㊗️㊗️㊗️笑いが止まらんぜよ
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617
ここの経営陣が、無策だから。
いい加減に、して欲しい。 -
616
何で落ちるの ❓
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615
御意
大切なステークホルダーの社員には 6％の賃上げをしてやってくれ
但し、大切な社員限定 -
613
平均年齢の割には、年収がかなり低いと思うのですが。
従業員還元率が低い？
これだと昨今、普通は、中堅・若年層が見限ってさよならすると思うのですが。
そうすると、数年後に開発力や品質や販売力が悪化するのでは？と思うのは素人なのかな。 -
612
薄い…薄すぎる 当面動かんな
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