掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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ある程度名前が通っている会社であれば新ニーサへの取り組みが必要かと思います。買いやすい価格、株主還元は特に重要だと思います。現状株主には配当が重要です。もしも優待を復活する場合は1000株以上が望ましいと思います。
とりあえず早く10000円を目指して欲しいものです。 -
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珍しく0.96%も値動きがありましたね。
ホントに安定株 笑 -
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この会社の期待したいのは株式分割と3月期の株主優待ですね!これにより3月期は株主優待9月期は配当と言う魅力ある株主政策となり会社の評価もますます上がると思いますなぁ~株式分割については一株5000円以上だとなかなか手を出しにくいので1対2の分割をされて一株2500円にしていただくと買いやすくなると思いますネ!
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ノエビアさんの優待、懐かしいな、復活お願いします。そしたらまた買います。
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ファンケル連想下げかぁ。
全然収益構造違うのになぁ。 -
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化粧品関係は軟調続きですが決算は現状を打破出来るようなサプライズをお願いします。眠眠打破は常盤薬品でしたでしょうかね?
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5000円台は買いづらい。株式分割してくれへんかなぁ。
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事情に詳しいヒト
周囲の株友で 経済誌みたいに詳しい工学系の院卒さんが居ます
その人が選んだのは三菱自工 我株が選んだのが富士重でした!
・・・のちに 三菱は沈で底這い 富士重は ×10 倍価に
オツムの構造= CPU は 院卒さんがはるかに上ですが 運を呼び込むリキは我株の方かナ!・・・我株では 数倍価の株を多数=またぞろ? (笑) 保有中 ” 種株 ” っちゅうヤツです!
・・・で 一二月の瞬低 波乱が始まる雰囲気が!?
現金の装幀完了 モメンタムに乗り切れない 数銘柄を並べてニラメッコ開始!
楽しくもあり 切迫感も! 適度なストレスです!
種株研究家 ☕ -
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優待がなくなったのでポーラに乗り換えても。これもダメ。責任者出てこい。
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優待でもらった最後のハンドクリーム使うね…
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まぁここは配当は良いのだが年一回はなんか寂しいですなぁ~そこで中間期の株主優待を復活されてはいかがでしょうか?3月期は株主優待・9月期は配当という魅力ある株主政策を実施される事を提案させていただきます♪
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まぁ創業者の目の黒いうちは大丈夫だが問題は2代目・3代目になった時ですなぁ~2代目・3代目は経営者として修羅場を経験せずに経営に参画しており心配ですネ!特に3代目は僅か一年間、外に勤めだけですぐに経営に参画するとは一体全体どう言う事ですか?
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今年は化粧品関係の持株は振るいませんでした。
来年は良い年であって欲しいものです。再度5桁を目指せ!!! -
やっぱり入ってきた配当額見ると買い増したくなる。
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私も配当で投資資金を回収しましたけど優待もとても良かったのでなくなったのは残念ですがこのまま配当が維持されることを願っています。最近は韓国コスメが伸びているみたいで心配です😟
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何でこんなに下がってるんですか?
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年初来安値で、含み損が莫大に拡大中。
配当が良いと言っても、来年のこの時期まで配当は貰えないのでもっと配当が良い銘柄に、損切で他に乗り換えようか?思案中です。
高配当で値上がり期待できる株は沢山あるので・・・
> 僕の持ち株の中でも一番の 配当金です 他にもあれば教えてください ここはホールドしてます
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