内部統制徹底マン

株主総会は下記のようです
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASDZ28HBR_Y7A620C1000000/

新卒取らず、出来の悪い他社のクズ社員を拾い集めてるのは有名。
特に外人は、クズだらけ。

Amazon プライムで大儲け

悪党モルガンですね

ありがとうございます。本当にあるんですね。
株主の感覚とは、かなり違う気がするけど。

上がるでしょうね

国民の安全を重視して欲しい
凶悪犯罪を事前に防止してもらいたい

他の省庁も調査が必要です

大学などへの天下り跋扈の文部官僚も不正な生活保護受給者も同じ
人間のクズ

早稲田大だけでなく、多く官僚が天下り
酷いね

公務員優遇の結果、区が増え過ぎたのが現状
大幅に削減する施策を願いたい

5000復帰は近くて、遠い
でも、月末までには、5000に乗ると思う
出遅れのトップだもの

50000突破へ12月末まで上げ下げしながら上がりそう

武田は研究開発型企業を捨て、すでにタネを持つ企業の買収に完全にカジを切った
外人経営者にとっては会社が10年後どうなろうと知ったことではないということだろう
でも私は10年後も株主の予定なんですが

長谷川やウェバーの報酬のバカでかさや役立たず社外取締役などコーポレートガバナンスが偏向している。改善が必要だ

長谷川やウェバーが、株主の気持ちを逆なでし続けているのは事実だろうね。長谷川なんか役員定年を越えているのでは。長谷川を含めた外人経営陣で自分らの報酬を積み上げに積み上げ、気脈を通じた社外取締役に金を握らせて、会社を牛耳る。反対する役員や社員は追い出し、金で買える外人体制て、どう考えても異常だと思う。
役員や社員の反対が期待できないんなら、創業家やOBに期待するのも当然ですね。

空売り乞食を焼き尽くす

英国EU離脱
フィリピン、デュテルテ大統領
そして、トランプ大統領
世界の流れですね

7000への復帰

でも、昔からの株主としては、日本人を追い出し、外人役員と日本人社外役員だらけで、長谷川やウェバー独裁で高額報酬という現状は残念ではあるし、本来の形ではないと思う。トヨタを始め多くの会社は日本人社員をうまく育て国際化を図っている。長谷川の歪んだ性格が反映されすぎているとは思う