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投稿コメント一覧 (964コメント)

  • 日本脳神経外科学会 第79回学術総会(2020/10/15~10/17) でDavid O. Okonkwo博士が海外招待演者の一人になっています。
    http://jns2020.jp/program.html

  • >>No. 14324

    こちらで私に返信ですか。
    ターゲットはあなたではないですよ。
    あなたがターゲットならもっとずーっと前にやっていることでしょう。
    あなたには何も期待していないのであなたはターゲットではない。

  • >>No. 85

     返信ありがとうございます。
     この掲示板で差別コメントを批判したことがあります。 それと同様で、ゴルフについての価値判断を書く必要を感じました。赤ポチの数は関係ないです。ターゲットを絞った投稿です。

  •  ゴルフ発祥の地はスコットランドとかその近隣の国と言われている。かの地でのなだらかな草地で始まったようだ。もともとがそのような場所なので、今日ゴルフ場として整備するにしても地形等の大きな変更は必要ないはずであり、環境負荷は小さいだろう。環境問題となっていないとしてもうなずける。

     日本では事情は全く異なる。ゴルフ場を造成するのにスギ林や雑木林をなぎ倒し、土を大量に移動する。スギも雑木も立派な生命だ。土壌1グラム中には億単位の微生物がいる。それらの生命はそれ自体として貴重だし、生態系の一環として私達の存在とも無縁ではない。
     日本でゴルフ場を造成することのなんと乱暴なことか。生命の母なる大地についての健全な感覚を欠いている。
     造り終えれば終えたで維持するのに殺虫剤や殺菌剤、除草剤を使わざるを得なくなる。言うまでもなく、どれも毒物だ。ゴルフ場など造らなければ使う必要のない毒物だ。
     日本ではゴルフ場はそのような環境問題であることを免れない。
     
     以上のような理由で、この掲示板でのゴルフの話は少々不快だ。時々見られる差別、人権侵害コメントと同様に気分が悪くなる。単にスレッドと無関係というだけでも違反投稿なのだから、ゴルフについての肯定的なコメントは倫理的に完全にアウトだろう。肯定的なコメントは環境破壊、環境汚染の容認だ。問題点を見ないのは肯定しているということだ。

    (毎度のネトウヨ青ポチストーカーを別にすると、それ以外の青はゴルフをする人かな? ゴルフ好き首相のファンが加わるかも。笑)

     
          国土無惨↓

  • >>No. 14304

     Parian様
     いつも的確な見解のご提示、ありがたく読ませていただいています。
     
    >スペックも年収も最も高い④がまだ募集中という事でしょうか。逆に、①②③の人材は確保できたと見ることもできますね。

     結論から言うと、全て求人中ではないでしょうか。
     昨日の14299 ata*****様のコメントに「サンバイオの製造に関しては人員が充当されている可能性はあると思います笑」とありました。それで調べてみますと、「再生医療事業においては、第一三共(株)、サンバイオ(株)の製造委託を受注し、新設した神奈川県横浜市の製造拠点における製造を始動しました」(日立化成アニュアルレポート2019年版)とあります。ですので、製造チームは(一つは)人員が揃っているのですね。(汗) 
     そのうえでの昨日の求人情報ですね。「NEW」となっているものだけでも以下が載せられています。
        施設維持管理業務
        バリデーション業務
        再生医療製造課・管理業務
        製造主任候補
        再生医療事業部製造企画課
        再生医療向け消耗剤の製造管理・品質管理
    「NEW」ですので、また掲載期間を加味して、当然求人中で、製造チームの増設と考えるのが妥当なのでしょう。製造主任についても比較的新しい求人なので増設チームのそれではないかと思います。(すでに製造チームがあり、多少なりとも組織づくりのノウハウがあるはずなので、「これから組織を立ち上げていくタイミングでのご入社となるので、ご自身で組織を創っていく面白さを味わえます。」という文言が幾分不可解ですが。)
     ということで、昨日の私の見解はひどい間違いだったようです。
     (昨日の求人情報のURLも間違っていたかもしれませんのでもう一度
     https://job.yahoo.co.jp/jobs/日立化成+横浜関連の求人-神奈川県横浜市?fr=job_dd )

  • 華さんではなく「華ちゃん」ですか。
    大人の女性ですよ。
    女性軽視が露骨ですね。

  • >>No. 14295

    >求人広告よく見ると日付がわかりませんね。

    「掲載予定期間:2020/4/16(木)~2020/7/15(水)」となっています。
    大して古い求人情報ではないと思います。
    h ttps://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3003997027&cid=001006227317002&utm_id=001006227317002&argument=MC76WbSa&dmai=a5de5c48111693

  • >>No. 14293

    ご返信ありがとうございます・
    その辺の事情は心得ているつもりです。
    求人内容には変化かないと思われるとの判断からです。

  • >>No. 14292

    ありがとうございます。
    いろいろ良くお調べになっていますね。
    私は事実重視を心がけたいのでネガティヴ情報も歓迎です。

  • >>No. 14289

    私も免疫は充分にあります。上場数日後からのホウルダですので。
    マァ、サンバイオも日立化成に働き掛けて再延期などないように最大限の努力をしてくれるでしょう。

  •  むこうの掲示板に戻って来た有名人のコメントに「そして承認申請をまもなく迎えるのです。」とあるので、以前と同趣旨ですが、日立化成の求人情報に関して。

     今日の時点でもまだまだ人員不足のようです。
    h ttps://job.yahoo.co.jp/jobs/?&keyword=%E6%97%A5%E7%AB%8B%E5%8C%96%E6%88%90+%E6%A8%AA%E6%B5%9C&l=%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E7%9C%8C%E6%A8%AA%E6%B5%9C%E5%B8%82&page=2&fr=job_dd&ssid=d9c2dbd4-84dc-4c30-92f5-311072778021

     中でも気になるのはこれです。
    「※これから組織を立ち上げていくタイミングでのご入社となるので、ご自身で組織を創っていく面白さを味わえます。」
     この製造主任の求人は他の幾つかのように「NEW」とはなっていませんが削除されていないのでまだ求人中なのでしょう。
     それにしても、これから製造の人的組織を創るということは、製造の習熟度が低いとかいう段階の前の、組織がまるでなってないということですね。再生医療等製品の製造について少し調べるとその大変さがわかるので、こんなことで大丈夫なのだろうかと少々心配になります。

  • アレッ、俺が外されている。なんという不名誉。

    それにしても「私はこれだけの人を無視リストにいます。」とは。
    読解力だけではなく表現力も、ってことだな。

  • >>No. 14223

     気になる情報ですね。ありがとうございます。脳ではなく眼なのでフェーズ1からだとばかり思っていました。もしフェーズ3から始められるとすると、長距離の移動に在来線各駅停車利用のつもりが新幹線に変更といった感じです。
     
     同ファイルには「以下の表は、当社または当社の戦略的パートナーが、臨床および前臨床候補薬に関する重要な特許および特許出願の詳細を示しています。」(機械翻訳)という項目があります。字数オーバーで翻訳文載せられません。URL(Bing翻訳)も添付できないようになっています。ですので、同ファイルでの場所だけ示しておきます。p.269~p.271です。サンバイオはその下半分ほどです。

  •  この掲示板での、「ダニング=クルーガー効果」の一番の典型例はsen***** 翁ですね。

  • 前後に付く2マス分の横線の意味がわからない賢人がいるようだ。
    国語の基礎のやり直しが必要な賢人だな。

  •  >聞こえの良い言葉

     まともな表現ですね。最近、さんざん塩辛い砂糖みたいな言葉――耳障りが良い――を目にしてきたので、耳に心地よいです。

     >何回も何回もコピペして。

     分かっていてコピペしているのですかねぇ。(笑)
     認知症も酷くなると食事をしたことをすぐに忘れて、また食べたがるとか。投稿したことをすぐに忘れて……だったりして。(笑)

  •  サンバイオと関係ないことにこだわり続けるのも何なので返信するべきかどうか迷ったのですが、しないとスッキリしないので投稿です。(笑)
     
     >耳触りが正解ですね。
     残念ながら、正解ではないと言ったほうがよさそうです。ミミザワリと言ったら「耳障り」のことを言うのが普通でしょう。「耳触り」は肌触りや手触りからの連想での用法でしょうが、本来的な「耳障り」を無視した、市民権を得るに至っていない語だと思います。因みに、手近にある古い古い国語辞典二冊には「耳触り」は載っていません。その二冊はあまりにも古いのでwebで調べたのが↓です。

  •  この掲示板では「耳障りが良い」と書く人が何人もいますね。その人たちは目障りについても「目障りが良い」と書くのかな? 同じ障りなんだけどね。
     なお、肌触りについては「肌触りが良い」と表現するのは普通ですね。
     教養のありそうなAさんやBさんまでそろい踏みなのが可笑しい。

  • >>14207
     販売面の整備も進めているようなので薬価の資料を一つ載せておきましょうか。
     先駆け審査指定制度加算 (10~20%) が付くことは決まっていますが、それ以外の加算が付く可能性もあります。有用性加算(あるいは準用された有用性加算)については幾分期待したいですね。画期性加算(あるいは準用された画期性加算)はハードルが極めて高いようなのであまり期待しないほうがいいでしょう。
     因みに、ステミラック注の場合は(準用された)画期性加算や(準用された)有用性加算はなく、治験が小規模であり、また対照群もなかったので、抑えられた先駆け審査指定制度加算10%のみとなっています。

  • 現在、証券会社のサイトで見られる会社四季報によると従業員数は 
         <19.1>連43名 単12名
    そして、昨日(2020/04/28)の株主通信では従業員数は  
          (連結)74名( 単体)30名
    短期間で随分人数が増えていますね。特に単体での増加が顕著です。治験、いや、事業のフェイズの進捗によるのでしょう。新しい人がどのような業務に携わっているのか大変楽しみです。何となく想像は付きますが。
    (これだけ短期間に人員増となれば平均在籍期間が短くなるのも当然ですね。)

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