mih*****

>>No. 7714

＞自然エネルギーにしても何百社となれば供給過多になるでしょ？その当時の貴女には総崩れすると言う事が理解できてなかったのかな？

エネルギーが供給過多になるのと特定の商品が供給過多になるのとでは意味が違ってきませんか？自然エネルギーは消費の場所が限られていますよね。持ち運べるものとそうでないものを一緒にしないほうがいいと思いますよ。

＞多分、誰もあなたのアイデアを聞きたいとは思ってないんだと思う。アイデアでなく貴女の発想そのものを知りたいんだと思うよ。発想くらいなら真似など出来ないんだから教えたらどうなの？

言い出したら、私が関わっていることが、判ると迷惑がかかる可能性があるので、それは残念ながらお教えできません。

>>No. 7725

＞知り合いの会社が儲けの為に派遣社員が社員になるのに時間がかかるよな。
なんとも思わないのか？

他の会社の派遣社員さんがですか？気にはなるけど、どうすることも出来ませんよね。
私が信用できる会社でなければ、やはり任せられませんからね。

>>No. 7724

＞お前の知り合いの紹介斡旋会社は相当な欲張りだな

どうして紹介斡旋会社が出てくるんですか？そこが儲けるわけじゃないですよ。

>>No. 7731

＞お前の知り合いの斡旋業者は人を不幸にする会社だな。

斡旋業者は斡旋するだけですから、斡旋先がなければ何も出来ませんよね。

>>No. 7730

何か勘違いされていませんか？
斡旋する会社は斡旋するだけで、斡旋先の会社とは無関係で、そこには
企業秘密も何もありませんよ。

>>No. 108

＞あなたなら、どうしますか？

雇われなくてもできる仕事はありますね。上手くいけば起業も可能かも知れませんね。

>>No. 114

＞＞肯定と否定が混在してますね。
＞それとも「派遣しか選ぶ仕事がないのどうしたらいいんですか？」は派遣しか職がなくても派遣を選んでは、いけないの意味ですか？

選ばなければ仕事があるといっていた方がそれを矛盾といいますか？本当に派遣でしか仕事はないのでしょうか？

＞「仕事がなくても派遣で働いてはいけません」が最初。
＞本来、それなら派遣以外で働ける具体的な仕事を提示しなければならなかったが、それは無し（笑）

アルバイトやパート、契約社員全て受けた結果でしょうか？そもそも「派遣でしか仕事がない」ってどんな方でしょうか？

選ばなければ仕事はあるといい続けた方が言うことでしょうか？選ばなければあるんですよね？それなら、派遣以外でもありますよね。

＞肯定と否定が混在してますね。
それとも「派遣しか選ぶ仕事がないのどうしたらいいんですか？」は派遣しか職がなくても派遣を選んでは、いけないの意味ですか？
http://textream.yahoo.co.jp/message/2000698/a5a6a5bda4ra4da4afa4na4obbdfa4aa4dea47a4ga4a6
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
派遣はたった数％とも言っていましたね。という事は他にも仕事は幾らでもあるということですよね？
私の発言を矛盾とか嘘とか言う前に自分の嘘や矛盾をなんとかしたらどうですか？

労働基準監督署の指導や是正勧告が入ったときは別ですが、社員との関係がギクシャクしていない職場では、時間は掛かりますが徐々に改善していくことは可能です。

まずは、経営者が「法律は守るんだ！」と決断することです。
～～～～～～～～～
法律を厳格に守ったら倒産するんだ！と言うのが当たり前ならどんどん守らなくなってしまいますよね。その影響は考えないようですね

★グッドウィル：事業停止命令　働き口…募る不安　なぜ法律守らぬ　派遣、怒りの声
http://d.hatena.ne.jp/hanhinkon/20080112/1218386449
～～～～～～～～～
日雇い派遣労働という雇用形態に対する社会の批判の声の高まりがある。労働者派遣法の度重なる規制緩和で派遣労働の市場は５兆円を超え、日雇い派遣も拡大した。その裏で、禁止されている建設や港湾労働への派遣、給与からの不当な天引き、二重派遣、労働災害隠しなどが横行した。労働者の告発などで明らかになり、賃金面も含め「安心して働ける仕事ではない」との認識が急速に広がった。
～～～～～～～～～
法律を守らなかった為にダメになった派遣会社がありましたね。

★派遣需要は増加するも、求職者が減少しているとの調査結果
http://irorio.jp/canal/20140214/112909/
～～～～～～～～～
2013年の派遣社員の需要はリーマンショック前と比較し「増加した」ものの、求職者の登録が「減少」していることがわかった。

調査ではまず「リーマンショック前と比較した2013年の派遣社員需要」を質問。全体の68.4%が「増えた」と回答し、約7割の派遣会社が「派遣需要は増えた」と考えていることがわかった。「減った」は14.7%、「横ばい」は16.9%だった。一方で、求職者の登録が「減った」と感じている派遣会社は47.7％で全体の約半数を占め、多くの派遣会社が人材確保に苦戦を強いられている様子が伺える。登録数が「増加した」のは30.6%、「横ばい」は21.6%だった。

派遣社員の減少は、同じ非正規雇用でありながら、契約社員やパート、アルバイトへの移行が行われていることが原因の一つと推察される。一方、派遣需要の増加は効率化を求める雇用主側がオフィスサポート職などで正社員から派遣社員化をすすめていることが考えられる。働く側が「安定」を求め、雇用主側が「効率化」を進めるアンバランスさを象徴するような調査結果となった。
～～～～～～～～～
嫌がる方を派遣では働かせることはできませんよね。

★「コンプラ違反倒産」過去最高２００件　昨年度…法令順守、高まる機運

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130609/fnc13060909000001-n4.htm
～～～～～～～～～
銀行も同様だ。大手銀行関係者は「違反が発覚した企業は、業務停止などのリスクが生じる。経営の見通しが立たなくなり、融資の凍結や引き揚げをせざるを得ず、倒産するケースが多い」という。
～～～～～～～～～
それでも法を守らないことを正当化したいですか？

★サービス残業は日本の文化だ　〜ブラック企業が生まれる下地〜
http://blogos.com/article/58737/
～～～～～～～～～
このような慣習を長年続けてきた日本にとって、サービス残業は日本の文化と言っていい。立派な違法行為であり、過労死の原因にもなっているにもかかわらず、これが厳しく取り締まられず、ある程度は仕方ないという空気になっている状況は、体罰によって生徒が自殺しても「体罰は必要」と言い張る人がいまだにいる状況と酷似している。
～～～～～～～～～
苛められる側に問題があるという人たちですからね
～～～～～～～～～

★労働者派遣制度見直し　雇用安定の視点忘れずに
http://www.fukuishimbun.co.jp/localnews/editorial/48737.html
～～～～～～～～～
　昨年３月の調査でも派遣を選んだ理由は、正社員の職がなかった３８・８％、勤務先・期間・時間を選べる３３・６％、好きな仕事を選びすぐに就ける２６・３％と実態を反映している。

　しかし、正社員になれずやむなく派遣をしている人と、正社員よりも積極的に派遣を選んで働いている人を同じ制度でくくれるものだろうか。さらに検討の必要はないか。派遣みんなが正社員になりたいわけではない。体力・精神的負担の大きさ、仕事と生活の両立が困難、労働時間（残業含む）が多いといった理由で、正社員から派遣労働へと移る人も増えている。
～～～～～～～～～
それぞれの理由があり、派遣を選ぶ方がいるのも判っていますけど、現在の派遣制度はまともだとは思えません。

>>No. 7734

斡旋会社に企業秘密や特許があると思っていたんですか？
どうしたらそう考えるのか不思議です。

>>No. 7737

＞コスト削減はお前の言う利益を守ることと同一なんだよ。
その方法が違うだけだ。それの何処がいけないか明確に答えてみろバカ。

正社員だけの雇用体制を作る為に、利益を上げると言うのと、非正規を使いコスト削減で利益を上げるのは似て非なるものですよ。

＞新産業という意味が全く理解できていないバカだ。
例えば自動車がなかった時に自動車を発明したとして、それは馬車や鉄道にとってかわるだけの事。
輸送という産業自体は何ら変わらない。

全然違うでしょ。運ぶ量や人数も違うし、効率も全然違いますよ。貴方の理論で言えば新産業など昔からなかったことになりますね。

>>No. 7736

＞そんな小さなことしかやってないならこんな掲示板で安心して暮せる社会を目指しましょう。
なんて大きなできもしないことを言うなよ。

いきなり大きなことは出来ませんよね。だから、小さなことから始めているんですけど？

>>No. 7740

＞小さくやってるなら意味ないしな。

それはべろ社長が決めることではないし、そう思うなら無視しとけば良いだけですよね。
何故絡んで来ますか？

>>No. 7757

＞ミポリンは、つい最近まで、(無視リストに入れてるからコメは読んでない)って言って、質問にも答えないで逃げ回ってたよね！

全て過去に答えているにも関わらず、何も知らない人が嘘吐き呼ばわりするから無視してきただけ！
いい加減にしたら？ぽこりんに絡まれる筋合いはないけど？

>>No. 7743

＞もう3年以上だぞ。いきなりもあるか。

だから？三年で大きなことが出来るのなら、べろ社長はどれだけ大きなことをしてきましたか？