さださん

ツヨキコメントが有るときは大概駄目な時、アホルダーは必死だからな

昔この会社で働いてたけど、主観ではひどい会社だった印象しかないな
体質がワンマンで異様に若い新卒ばかり優遇して経験値や実力が伴わないから結局出来ることに限界があったし、YESマンばかりでダイナミックな変革が出来なかった
とにかく発想が若すぎて答えを出しきれないリーダーが多すぎた
時代の流れに追従できなくて昔ながらのレガシーと惰性でやってるだけだから、虜のされていってこの結果なんだろうな
辞めた人も恨みつらみが多く、仕返しかわからないけど同じ様なサービス立ち上げてライバル的なサービス立ち上げてる人もいるしね