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投稿コメント一覧 (5コメント)

  • ストック・オプションとは、予め決められた価格で自社株を買う権利をいいます。予め決められた価格が時価より安かった場合、この権利を与えられた者は利益を受けます。
     これによって、会社は取締役や使用人の意欲や士気を高め、一方で、会社は株価の値上り益を通じて、取締役や使用人に将来の報酬を与えることができます。

    ●ストック・オプションは、こんな会社に向いている
    一定の能力や技術を持った人を会社に迎えたいが、開業後間もないため高額の報酬が与えられない場合、将来の報酬を約束する方法となる。したがって、ベンチャー企業に適している。
    将来株価が大幅に上昇した場合、その効果が大きくなるので将来の株式公開を目指す会社に向いている。

    ●ストック・オプションの仕組み
     取締役や使用人に対して、一定の安い株価で自社の株式を購入する権利を与え、一定期間が経過した時点で、取締役や使用人が当初の約束価額で株式を購入。そして株価が上がった時点で売却すれば、その取締役や使用人に大きな利益が舞い込んでくるという仕組みです。 会社の業績向上による株価の上昇が、取締役や使用人の利益に直接結び付くことから、取締役や使用人の業績向上意欲に結びつくものと期待されています。

  • >負けてる信用買300万株&・・・降ってきたら

    だいぶ入替わってるんじゃないか?平均取得単価も下がってると思うのだが?

  • 全ての銘柄に言えることは、底値で買えれば利益がでる。
    但し、上場廃止になれば、おしまい。

    コロナショックは、あっちも、こっちも、乗り換えのチャンス!
    先に銃を抜いたほうが負けることもあるし、むずかしい決断だ。

  • 上場廃止にならずにすめばですが、
    3桁の仕手株として再生って感じでしょうか。

  • 上場廃止にならなければ良しとすべし。
    生きてるだけで丸儲け。

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