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No.973
KabuBerryの時に、「M…
2021/11/14 08:59
KabuBerryの時に、「M&Aの効果のひとつとして、経営者が加わる」というニュアンスのことも言ってましたね。役員の中で代表をやった経験のある人間が何人かいるので、全体感があって非常に心強いと。
今は基本的にはオーガニックな成長を目指しているが良いM&Aは個別に積極的に検討しているとも話していたので、何かあると良いですね👊 -
No.657
セールスフォースの株価に連動な…
2021/09/27 17:49
セールスフォースの株価に連動なのかはわかりませんが、
テラスカイは下がっているので
日本のセールスフォースの盟主はイノベですね(>ω<) -
No.640
ここ、ぜったい信じてますよね飯…
2021/09/26 17:33
ここ、ぜったい信じてますよね飯田社長
>人は城人は石垣
今は若手や新卒を中心にしっかりやっていて、ここが育ってくる数年後を見て欲しいという感じ。採用や育成については、オーケストラグループ全体のナレッジや文化への信頼と自信を感じました。過去にも何度も言及されています
個人間の話でいうと、イノベ経営陣の紹介のところで経営陣同士へのリスペクトや、QAのところでオーケストラ経営陣へのリスペクトも感じました
あとは流動性〜〜😂 -
No.631
KabuBerryの飯田社長の…
2021/09/26 00:08
KabuBerryの飯田社長の配信、良かったですね
業績に対する考え方も会社の雰囲気も伝わって素敵でした -
No.602
イノベのEPS 48.3円→…
2021/09/22 18:19
イノベのEPS
48.3円→78.3円(21年12月)
オーケストラが今回の修正で55.2円→71.7円
なので親に勝ってますね
親子揃ってお化けカンパニー\(^o^)/ -
No.810
Sイノベの飯田社長のTwitt…
2021/09/14 20:27
>>No. 808
Sイノベの飯田社長のTwitterもなんかいいですね @iida_hir
考えてみたら、グループに上場企業の社長が複数いるのは強いですよね。ソフトバンク孫さんも「グループに社長が多いということは大きな武器。トップとして決断できる人間が多ければ多いほど、グループ全体が強くなる」と言ってましたし
「本日9月14日は、親会社Orchestra Holding が上場した日です(2016年)。先ほどOrchestraのCEO中村と打合せだったのですが、おめでとうを言い忘れちゃいました。5年前、私は今とは違う立場でしたが、仲間うちでお祝いをした楽しい記憶があります。これからもグループ一丸となって頑張ります!」 -
No.791
四季報によると、子会社のSイノ…
2021/09/13 09:08
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No.514
私は古くからのオーケストラのホ…
2021/09/10 16:44
私は古くからのオーケストラのホルダーでもあるのですが、桶もず〜っとSイノベみたいな感じでした笑
業績良いのにぜんぜん反応されない。桶のホルダーのみなさんは同じ経験されている方が多いんじゃないでしょうか。
親子似ているような、、親が最近いい感じなので、その分、子供はゆっくり育ってほしいような気もします -
No.366
SBI証券の会社説明インタビュ…
2021/08/24 09:37
SBI証券の会社説明インタビュー、すごくわかりやすかったです(YouTubeでSharing Innovationsで検索したら出てくる青い画面の動画です)
イノベの社長の話は無理がないというか、構造をシンプルに説明してくれるので、できる・できないの判断が投資家側にも付きやすい。そしてさらっと話している内容は一見簡単そうですが、実現するのは相当難しいと思います(新卒を数多く採用するとか、教育とか、言うのは簡単だけどやり続けるのはかなり難しいはず)。つまり、真似されない
Orchestraの中村社長の話をどこかで聞いたことがある(私はOrchestraの長年のホルダーです)のですが、中村社長の話もすごくわかりやすくシンプルですが、その内容がこれまた言うのは簡単で実行するのは難しい、他社が聞いても真似できないだろうなと思ったことがあります。イノベの社長の説明を聞いて、親子のトップ2人とも話し方が似ているなあと思って聞いてました
ちなみに四季報によると、イノベの類似企業はベイカレントとSHIFTとされていました。四季報はそう見ているんですね。大きく大きく育って欲しい会社です! -
No.351
最後良かったですね! 今…
2021/08/20 15:27
最後良かったですね!
今日の19時から、SBI証券でオンライン会社説明会あるみたいですね。70名増員しながらどうやって黒字着地したのか聞いてみたいと思います -
No.339
トップがアクセンチュア出身で、…
2021/08/18 18:10
トップがアクセンチュア出身で、他がNTT出身、Salesforce出身、フロムスクラッチ出身。外資系から大企業からベンチャーから、バラエティ豊かな布陣ですよね。オーケストラの経営陣に隠れていますが、イノベ経営陣も優秀なんだと思います👊
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No.324
マザーズ全滅の中、あげてきまし…
2021/08/16 21:34
マザーズ全滅の中、あげてきましたね。ここはそういう底力をすごく感じます。もっと注目されてほしいような、そうなってほしくないような、、
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No.266
決算補足資料を読んでいたら、こ…
2021/08/11 15:58
決算補足資料を読んでいたら、ここ、男女比が6:4なんですね。こんなに女性が多いIT企業って珍しいです。時価総額がもっと大きくなってきたら、SDGs的にもかなり良い評価をもらえそうですね。
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No.261
おお、黒字着地!!トントンなら…
2021/08/11 15:46
おお、黒字着地!!トントンならかなり良いと思っていたら利益もしっかり出してますね。しかも上方修正とは。
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No.218
2Qはトントンでくれば良いと思…
2021/08/03 09:56
2Qはトントンでくれば良いと思います。赤字でなければ素晴らしい結果。
1Qでかなりぶっ飛ばして数字を積んで、2Qは人員増(採用費+給与、毎月の給与もありますが、一過性の採用費も重たいですよね)でトントン。3Q以降に人員増の結果を反映して、当初計画達成というシナリオではないでしょうか。
来週の決算がどうなるのか、楽しみですね。 -
No.63
2Qに70人増員した上でこのス…
2021/07/07 18:14
2Qに70人増員した上でこのスピード
・セールスフォースからAgile Integration Partner of the Year(5月末)
・Tableauのパートナーランクアップ(6月頭)
・京都のアップオンデマンドをMA(6月末)
・福岡にクラウドオフィス開設(7月頭)
オーケストラの経営陣も優秀ですが、ここの経営陣も実力派揃いなんでしょうね。会長がアクセンチュア出身で社長がNTT出身。戦略を会長が組み立て、社長が実直に実行してる感じでしょうか。セールスフォース出身の役員もいますね
次のIRは2Q決算かな〜
トントン以上でくれば素晴らしいと思います👊👊 -
No.777
テラスカイは長く追っているので…
2021/07/03 14:48
>>No. 774
テラスカイは長く追っているのですが、「人員増やす」→「スキルのある人をとるのは激戦で未達」を繰り返しています。決算資料にも、調子良いときには人員数のグラフが有り、ダメな時は消しています。過去の資料をみると一目瞭然です。
なんというか、いろんなことに一貫性がないんですよね、、
SBIのオンライン会社説明を聞…
2022/03/30 20:29
SBIのオンライン会社説明を聞いてました。飯田社長の説明っていつもシンプルでわかりやすいですね。質問も多く出ていて、ひとつひとつに真摯に答えられてました