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投稿コメント一覧 (1コメント)

  • 鈴木元社長のリーマンショック辺りから有望な新入社員を獲るために店舗のデスクなど新品に入れ替えて金を使ったが、それに釣られて入ってくる社員は使えないものばかり。
    就職ランキングの上位を目指した馬鹿な発想で
    当時は株を売ることすら出来ない社員ばかりでしたね。
    会社も毎月分配しか教えないから偏った社員しかいなかったなあ。
    女性登用もやってる感はあるが、支店長として全く数値管理も出来ず、統括がやってる店舗もあるは事実で能力のない女性しかいない

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