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投稿コメント一覧 (3396コメント)

  • 早急に開示すべきこと
    1.工場火災保険金約10億円の受け取り時期及び経理処理など
    2.10年計画の年度別の具体的数字
    3.異常なばかりに低迷する株価に対して何らかの対策を取る考えがあるか否か
    他にもあるだろけどまあこんなとこだな、はやくしろ!


  • 役員自らこれじゃあね、従業員に持ち株を買えなんて言えっこないね。
    会社が存続してる間に役員退職金をもらってトンズラかいな?
    株価対策なんて到底無理だな。
    この会社可哀想、いいものもあるのにこんな役員に支配されてるなんて。
    どこかないものか?会社買い取って再生させてくれる向きは・・・切に希望するよ。(涙、ボロボロ)

  • 下川康志 7,100株 原田喜弘 1,400株 山下匡史 1,800株
    長谷川伸一 1,300株 山崎 修 1,000株 小川 和洋 1,000株
    ここの役員の自社持ち株数、なんだこりゃ?
    完全に逃げに入ってる?バカヤローだね、まったく。

  • 金属加工については90年の歴史あり、技術水準は世界レベルだと思うし、いい製品もポツンポツンなれど出てきている、しかしそれを収益に結びつけられない経営上の弱さが顕著になってきている。拡大路線は取らないのもいいが、受注100%といった受け身(殿様商売)のやり方ではもう生き残れないことを強く認識すべきだろう。このまま旧来の路線を変えないのであればここはもうダメ、株主の自分としては無為無策に見える経営陣の全面刷新か、どこか力のあるところに買収してもらいたいね、とりあえずは実質倒産株価の現状をなんとかせいや、やらなきゃ終わりだぜ。

  • 銀行から5億、10億借りても自社株買いをして株価を支えるべきである。金庫株であれば今後株価回復時は相場に影響のない範囲で処分もできるはず、その他にも手はいろいろあるだろうに。・・・株価は企業の通信簿、現株価は完全に落第レベル、もっと真剣に考えなければいけない、どうして55円で平気なのか?自分にはこの会社の経営者の無能無策ぶりが信じられないのだけどねえ・・・

  • 何度も言うけど現状ここの買い手は不在、会社のほうで日々ケアしなければ株価はどこまでも下がる。経営者が株価などいくらになってもと考えているならもうここは終わりだね、手はあるはず、しっかりせんか!ただ漫然と会社と自宅を往復してるだけの無能な役員はさっさと辞表を書け、誰も言わないので自分が言っておく、
    冴えない限りの会社だね、まったく。

  • コロナ禍でどこの企業も厳しいのは理解できるが、ここはどうなんだい?このまま漫然と旧態依然の経営を継続していっても赤字は累積するばかりではないか?
    この情況で10年計画など出してくるほうが通常の経営感覚から大きくズレてる、
    経営規模の拡大は追わず、受注100%で我が道を行く・・時代の変化に対応できない古臭い経営理念に固執していてはどうにもならんだろう。この3連休、経営陣はリモート会議でも何でもいいからそれぞれない頭を使って徹底議論してくれや・・
    家でのんびりなんてしているときではないぞ、株価はもうレッドカード目前、これでも何もしないのか?信じられないなあ、まったく。

  • 板橋工場の従業員にコロナ感染者が出たということだが、これは誰も責められないよね。ご本人の早期回復と感染が拡大がしないことを祈るのみ。でも経営者が大馬鹿であることは変わらない、しかし株価が567とは・・・笑うに笑えないというよりつい笑ってしまったよ。

  • 上場している以上株主に対しては責任がある、業績を向上させ高配当を実施する、また会社自体もその将来に向け夢があるものでなければならない、この会社というよりここの経営者まったくそれを感じさせない、非難、批判されて当然、大馬鹿者である。ここに夢を託した株主がそれを理解するのは実際に株主になってみないと分からないことが多い、株主に責任はないぞ、ここの株主は大人しい、善良な人達ばかり、経営者は心根を改め、迷惑を掛けている株主に報いるべく休日返上で臨むべきである・・なんて言ったって全然駄目なんだけど、ここは(涙)

  • もともと収益力が弱い会社、コロナ禍で更に業績が悪化するのはある程度やむを得ないだろう。ただし株価について会社が全く無関心、無対策であれば、ここのような超がつく不人気株の株価は底なしに下がるのは自明の理、そうなれば会社の経営実態以上に悪い風評が先行する恐れがある。経営者が株価などどうなってもいいと考えているなら会社の存続自体危ない、そこをよく考えて欲しいものだ、株価は現状実質54円、早急に株価対策を打たなければならないんだけどね・・・何も考えていないのかなあ?ここの無能なオジさん役員の皆さんは。

  • 工場火災の保険金10億円で自社株買いをしなさい、市場にここを買う向きはいない、もうそれしかない。

  • 株価500円切ったら冗談抜きでレッドカード、株主、投資家のためにも一旦自ら上場廃止、その後徹底したリストラ、企業改革など実施し、再上場を目指すようにするほうがいいね。今日は確か第1Qの数字発表、いいわけきゃない、しっかりしろよなあ、社員だってこんな会社じゃやる気も出ないだろうに・・・

  • 工場火災の保険金が10億円近くも出るのであれば、前期は実質黒字だったということにならないかね?経理上前期利益修正ということになるかどうかは自分には分からないが、この保険金の中から株主配当を出してもおかしくはない、むしろそうすべきではないのか。30円配当で約2億円、50円で約3億円、何故そのくらいの金額が出せない?株主はここの異常なばかりの低株価(59円は倒産会社の株価)に苦しんでいる、少しは株主の身になって考えろ、無為無策、無能な経営者がのうのうと高額の役員報酬をもらっていることには本当に腹が立つ、この件についての会社発表もまったくない、どこまでダメな会社なんだ、ここは。

  • 復配するまでは社長以下の役員報酬はゼロにすべき、株主はここの役員の無能無策、トンマな経営で株価は地に落とされ配当ももらえない、酷すぎるよな、まったく。
    規模の拡大は求めず我が道を行くというのであれば上場している意味はない、非上場となればここが一番恐れている大規模買収のリスクも軽減するだろう、そのうえで
    既存株主の持ち株はPBR1倍で買い取ってくれよな、投資家も株主も皆愛想をつかしている、このままでは未来に希望など見えるわけがない。

  • PBR0.2倍が実質の数字であれば会社解散して残余財産の配分を受けたほうが株主にはよいことになるね。実際そうなってもおそらく株主への配分は雀に涙だろうから会社存続はしてもらいたいが、このままでは何の希望もない糞会社でしかない。
    一旦上場廃止して、新経営陣による徹底的なリストラ、財務体質改善など実施し、その後新興市場にでも再上場したらどうか?10年計画とやらはどうした?今期の数字さえ読めない会社がなぜ10年間の数字を出せる?頓珍漢な会社、ともかく無能な経営者は一日も早く辞めてもらいたいものだ。

  • ライバル?の大平洋金属に差をつけられちゃったね。今の相場は業績ではなく完全な需給相場だから↑↓あるのは仕方なし、上がれば売りはでるのは想定内として
    もう少し我慢すべし。あくまで希望に過ぎないが今月半ばに1900,今月中の2000
    復帰を期待したい、焦ることはないよ。

  • ロングタームで考えれば2000回復は十分あり得る、ただし目先は上がれば売りも出るようだから一喜一憂せず「私待つわ、いつまでも待つわ」のスタンスがいいかな、今日は5月28日以来の1800越え、まあここはどうなっても冷静に対処すべきだろう。

  • ↑↓はあるも今週中に1,850円、遅くとも今月中には大台の2,000円回復と見たい。根拠はない、単なる希望です。

  • 今期は連結ベース純利益予想350百万円の赤字、火災による損失見込みが1,100百万円だから火災を起こさなければ黒字で配当もできていたということになる。
    自分たちの大ミスを株主に押し付けて無配にする、自分たちの報酬はわずかに減らしてそれで勘弁はないだろう、役員はこの責任を取り復配できるまでは無報酬で働くべきである、間抜けな役員は辞めろ、もっと若くて積極的に企業改革ができる人材に代わるべきだ、本当に腹が立つ!

  • ノータリンで間抜けなやつばかり集めて役員にしたわけでもないだろうに・・・
    少しは考えて経営をやれよ、役員報酬は復配するまでゼロにすべきだ。

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