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投稿コメント一覧 (235コメント)

  • >>No. 31273

    この会社だけではないが

    おっしゃられる
    >ワタミの事件は、経営者だけの問題ではなく、組織そのものが問題と私は認識しています。

    同意いたします。
    組織腐敗構造が末端従業員を無意識にイスラム国化する。

    飲食業界の罠は

    「将来の独立、夢の実現のため」をエサにして従業員を奴隷化させる構造は
    この30年何も変わっていないのです。
    正直、飲食業の独立は滅茶苦茶難しいのです。

    小さな店でも10年生き残れる確立を調べれば、独立と言うのはエサということがわかります。

    15年前社員さん もっと自分を見つめなおして 投稿してください

  • 2014/11/13 09:27

    ここは空売りで儲かります。

    毎日下がるので気分がとても良いです。

    増資懸念があるので まだまだ下がります。
    増資しなければ潰れるので株価紙くず
    増資すると一気に大暴落

    簡単な方程式ですよ

  • サムティの優待

    200株 センターホテル無料宿泊券 2枚

    株価800円×200株 16万 (配当も良い)


    ここは配当利回り低いし 初優待なので
    無料宿泊券 1枚 は出して頂きたいです。
    (繁忙期は除いても良い)

  • これだけ ひどい決算を出した 

    焼き鳥の単価を安くして という 幼稚園が考えるような対策でなく 
    まともな経営対策を教えてやるから メモしとけ

    ①無配にする
    ②株主優待を廃止
    ③役員報酬50~70%減額
    ④外部取締役(金融のプロ)を入れる
    ⑤増資 非上場化

    更に会社を本気で存続させたいのであれば

    ①渡辺 お前自身の私財の返納
    ②各店舗のマネージャー教育の改善(←重要 ここテストに出るよ)
    ③社名変更
    ④焼鳥の単価を下げて というアホな対策を発表しない(←本気度がない証明になる)
    ⑤全てのオープン化 ガラス張り経営

  • 2014/11/12 21:58

    >>No. 31252

    おい どういうことか説明しろよ

    人を殺している集団だろ

    もう一度 言う 人を殺してるだろ

    ブラック化というのは そこで働いてる人間はまず洗脳されることからはじまるんだよ
    そこで働いてるまわりの人間は 自分だけじゃない 皆サービス残業してる 皆 休日出勤してる 休んでないと
    常態化してることに疑問を持たなくなる そして自分が休めないようなシフトになると忙しさのあまり平常心が保てなくなる。

    本来、経営幹部らは この異常さに気づき改善しなければいけないが
    会社のためだからときれいごとを言って放任するのは カルト教団 と同じで
    このような会社は今すぐ社会から退場してもらいたい

    それが 若くしてお亡くなりになった 彼女の供養であり 人間としての責任であると私は考える

  • No.31248

    人殺し集団

    2014/11/12 14:38

    これ以上 死人がでないためには

    渡辺にやめてほしい

    そして社名変更をするか 身売りか の選択をしてほしい

  • >>No. 31242

    おっしゃるとおりです。

    従業員をマインドコントロールして
    休日返上やサービス残業があたりまえのブラック化に仕立て
    殺人組織を作り上げた 渡辺の罪は大きい。

    渡辺は腹を切るべきで私財返納を求める。

    焼き鳥の単価下げて危機を乗り越えようと対策を発表したが
    アホか
    人を殺してるのだから早く上場廃止をしてほしい
    それが、せめての彼女の供養になり天国で喜んでると思う。

  • 2014/11/11 21:35

    ★社員の過労自殺
    ★理不尽な退職勧奨

    労働環境の劣悪な会社(ブラック企業)の頂点を決める「ブラック企業大賞」

    昨年大賞を“受賞”した「ワタミフードサービス」(東京)

    今年のノミネートで3年連続の快挙となる。
    労働組合「首都圏青年ユニオン」や労働問題を専門とする弁護士、ジャーナリストらで構成する
    「ブラック企業大賞実行委員会」が主催し、今年で3回目となる「ブラック企業大賞」

    実行委員会では
    (1)労働法違反による行政処分が出ている
    (2)劣悪な労働環境による犠牲者が出て、労災認定されている
    (3)労働環境などをめぐって裁判になり、企業側が負けている

    3点などを基準に、大賞のノミネート企業を選定。
    昨年、一昨年と2年連続のワタミを筆頭に「ゼンショー」(すき家)がこれまで候補に選ばれてきた。
    選定理由は長時間労働による過労死や鬱病だった。

    実行委員会は、ノミネート理由として、2007年に店員が過労死した問題で、最高裁で昨年、同社と役員4人に対し約7860万円の支払いを命じる判決が確定したことを挙げている。基本給が月80時間の時間外労働を前提にしているなど、裁判で同社の労務管理が“糾弾”されたこともノミネートにつながった。

    実行委員会のホームページでは、一般からのウェブ投票も実施。授賞式は9月6日に行われるが、「毎年、受賞企業には招待状を出していますが、1社も出席していません」(担当者)とのこと。

    このような状況下で 役員の意識が高い 吉野家は立派ですね

  • 2014/11/11 09:19

    テクニカルチャート的には底つきしました。

    空売り残が多く 逆日歩ついてるので
    ふみあげられる可能性あるので注意必要です。

  • ブラックの雄 ゼンショー が ここと同じ アホ決算を出した。

    役員の報酬減額とここと同じ対処で 優待は継続 した。

    ブラックカード2枚で 倒産 したほうが良いが

    両社とも崖っぷち立たされている  あとは背後から蹴飛ばせば 奈落の底に落ちるだろう

  • 2014/11/10 10:31

    コロワイド化してくると業績に関係なく株価は下がりません。

    今回、注目するところは ワタミファーム商品との引き換え できることが拡充されたことです。

    商品内容にもよりますが、あとはランチタイム使用ができることになったら

    優待をエサに潰れない会社 コロワイド化 のできあがりです。

    コロワイド化すると増資バンバンしても赤字出しても良くなり
    要は倒産しなければ良いことになり ここはむしろ配当がコロより高いので
    この辺の株価が居心地が良いのではないでしょうか?コロワイドと連動プログラム売買が設定されるかもしれません。

  • 2014/11/10 00:11

    残念ながら この会社 はゲームセットです。

    人を殺し ブラックの象徴的な会社になった会社の最後は身売りです。

    500円程度まで株価が落ちれば コロワイドが増資でもして買うかもしれませんが
    あくまでも良いシナリオで考えた場合なので、現実はもっと悲惨になると思われます。

    渡辺はテレビでは良い顔してるが、腹は 真っ黒 です。

    この黒い部分は 経営に出てきてしまいます。

    千葉でワタミファームをやってきた手法も ど素人集団の農業で従業員達は 半ボランティア的な作業をさせられ
    ブラック隠しの正当化のため マインドコントロールをし 歪なブラック組織を作り上げてきた渡辺の罪は大きい。

    社会貢献だのきれいごと言う前に 自己資本比率を何とかしろ と 言いたいが もはや負のスパイラルに入ったので
    あとは最後を皆さんと一緒に見届けようではありませんか

  • 人生は1度きりです。

     いつ死ぬか?わからないので 私が言いたいのは 人生楽しんで死ぬ 

     仕事は 究極のひまつぶし である。 その ひまつぶし が苦であれば それは楽しい人生ではない。

     ブラック企業で働くと その人間の価値もブラックに染まる(本人は気がつかない)

     働くと その職場の上司や先輩が ブラックで良いことをマインドコントロールする。

     ブラック人間のできあがりである。賢い人は アイデンティティの崩壊をするだろう。

     武田邦彦が良い人生を送るには 有名な会社に入ることでもない 公務員になることでもない 自営業であると言っている

     泡盛を作っている有限会社の役員が 一人当たり年間1億の役員報酬に加え 巨額の退職慰労金をもらってたことが

     国税局から指摘を受けたが、やはり自営業で好きなことをやり高い報酬をもらって早くリタイヤ この生き方が王道であろう

     そのためには ある意味 会社に入ることは 人生のステップアップとして考え 会社に使われるのではなく 会社を踏み台

     として使う ぐらいで良い。 どっぷり会社に漬かると 最後は病気になり 病気の治療費のために働いていたことになり

     自分の人生を後悔することになる。特に時間は帰っては来ない。

     ブラックで働くことの意義を今一度 再考してください。

  • No.31138

    ブラック

    2014/11/08 20:21

    ブラックの象徴的な会社ですが

    アイデンティティの崩壊になるような労働条件は是正されるべきです。

  • No.185

    Re: 優待

    2014/11/05 12:49

    >>No. 184

    会社のHPを見るとわかりますが下記の記載があります。

    株主優待はありますか?
    株主優待制度については、現在検討中です。

    どのような条件になるかは誰にもわかりません。

    ただ、推測としては配当利回りが低いので
    100株で無料宿泊券1~2枚が妥当なところではないでしょうか

    私は優待があればうれしいですが、業績と思惑で買える会社だと思います。
    今の規模ではダメですが、今後提携ホテルの増加、買収をしてくると思われますし
    また時価総額が低いので、逆にここが買収対象になる可能性があります。

    追加金融緩和、円安、免税品拡大、訪日外国人増、東京オリンピック等
    むしろ持たないことがリスクになる株なので安いところは拾いたいです。

  • 年末2万円と言う株式評論家も出てきましたが

    明日は ストップ高祭り でしょうね。

    おそらく数百銘柄は飛ぶと思います。

    6097 日本ビューホテル に注目です。

    緩和と円安のダブルパワーです。
    注目されず下値放置銘柄なので誰にも言わないでくださいね。

  • 円安と訪日観光客数と相関があります。

    追加緩和によってトレンドが円安転換したので
    更なる観光客増 そして東京オリンピック

    とりわけ中国、台湾から観光客は激増 
    免税品拡大が大きな要因でもありますが
    APECで中国と会談となれば、ここはどえらい相場になります。

    ただでさえ、追加緩和だけで不動産関連が恩恵を受けるのですから。

  • No.1814

    イオン

    2014/11/03 01:24

    なんかめんどくさい事しないで
    イオンと株式交換すれば良い。

    実は、最近 水虫になり かゆくて 仕方ないです。
    知人に話したら お茶の中に足をつけてみな と言われ試したが治らない。
    5本指靴下にしてもダメです。

    株で利益が出たら お薬を買おうと思います。

  • 3041 ビューティ花壇

    詳細な説明は割愛させて頂きますが
    独自のビジネスモデル構築中で中期の東証1部(鞍替え)を目指していますので
    化けるポテンシャルがあるので 要ウォッチ です。

  • 野間口毅株式ストラテジストは「週明けは1万7000円台が視野に入る。
    年金資産を運用する年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)の購入増
    外国人投資家の買いも追い風
    売り方の買戻し
    出遅れ個人の追撃買いとなり、年末に1万8000円台まで上がる可能性もある」

    さらに NISA200枠に近く発表があるだろう 
    ここは何としても出遅れを狙いたいが、金融緩和と円安のダブルで恩恵を受け 手あか がついていないのを
    探してみたら 

    6097 日本ビューホテル 1415円(-8円)

    注目されてないので静かに狙いたい。

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