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損得関係なく、歴史的な時の記念で１万円分購入しました。
あとは何かしらの理由で上場廃止にならないことを願ってます。

午前に売りを確定して、出かけから戻ったら、なんでこんなに下がっているの！？とびっくり。
10月に1101で購入して、１月ごろそろそろ損切りしたほうがいいか？と思いながら売らなかったけど、まさか利益出して売ることになるなんて思わなかった。

１０時５４分ごろ株主総会は終了しました。
残念ながら大まかな改革プランはなく、総会招集に書かれてある対処すべき課題をスライドでイラストをつけ説明（ナレーション付き）してました。
総会ももめることなく、また無配になったお詫びの役員一同頭を下げることもなく、淡々と進められました。
質疑応答は株主優待を選べられる選択制にしてほしい等２名が質問。これに関しては毎年トピックス商品を送っているとのこと。
この後、１名、現状の優待の方が現在どのような商品を扱っているかよくわかるので自分は今でいいという意見がありました。
エムティーアイが株を買い増しに関する質問は、２０年以上取引があり良好な状態であり、買い増している理由はわからないと回答。
希望退職者募集については現在会社は落ち着いて運営しているとのこと。
復配はいつごろ目途にしてるかについては、利益剰余金をもとに配当するので明確にだせないとのこと。
計６人の質問でおわりました。
なんか他の会社にくらべてどことなくスタッフ（従業員？）が疲れ切っている（疲弊している）ように感じられました。
勢いがないとか、覇気がないとか。
社長の現状はもちろんのこと、従業員（スタッフ）の状態もみたいのでなるべく株主総会にでているのですが、この様子は不安を感じました。

株主総会で清水社長が「私が（渡邉美樹氏に取締役になるよう）頼んだ」って言ってたけど・・・どことなく総会始まる前にこやかで、「この総会終了後は（後ろ盾できて）精神的に楽になる」って思っているのかな？って思ってしまったほどすっきりした笑顔を浮かべてました。
某取締役も渡邉氏と一緒にかって数年仕事してきたことへの誇り？をちらっとだした（その部分だけ本音に感じられた）り、経営陣全体渡邉氏の呪縛に捉われている印象を受けました。
ここまで「ワタミ」の店名変えて頑張ってきたのにもう少し渡邉氏の力を借りず、頑張ってほしかったな。
質疑応答では過去の渡邉氏の言葉を取り上げたり結構突っ込んで質問した株主とかおりましたが、結局復帰確定しました。

技術力高いと思うし、応援したい気持ちもあって購入したけど随分下がってしまいました。
まあ長い目で見たいので様子見してます。
この前の株主総会では「いくら技術力あってもそれを利益にする人材がいない、外から連れて来たらどうか」というのがありましたが・・・・。
質疑応答で株主からの質問に「少しお待ちください」と後ろから何かもらって株主からの質問の要点を述べたり、回答を某取締役がよく答えたりする社長に少し不安を感じましたが、「物作り」に関する話の情熱は半端ないものを感じました。
「技術者」としてはよくても「経営者」としてはどうかなというという印象。
努力は認めるけど中々成果がでず大赤字という会社の株を持っていたのですが、その後その会社は他社と合併して増収増益、株価もアップ、という経験があるだけに、この会社もそんな抜本的な改革がなければ利益に繋がるのは難しい気もしてきました。

株主総会出席お疲れ様です。私も行きまして、事業説明会にも出席しましたのでコメントしたいと思います。
総会終了後、事業説明会が始まるまで別室でアイスコーヒーを飲みながら過ごしました。
始まりは１１時１５分、終了は１２時４０分頃。１２時２０分から参加者からの質問を受けてましたので、説明は１時間少しでしょうか。
社長を含め取締役３名がそれぞれ事業環境、２０１９年３月期通期計画、当社の中期的な方針等、説明がありました。
売上の９０％が建築関係フィルタの１柱なのでそれを分散するべくナノファイバーの利用等後２本の柱を立てるとか、フィリピンでの生産も９０％なのでアメリカや中国にわける話とかありました。
また新たな開発拠点のため開発を１ヶ所にまとめたいが、良い場所がなかなか見つからない状態のようです。
何より社長が熱く語ったのはナノファイバーの活用。
熱を逃さない、音を遮断する等の働きもできるので衣服などのアパレル、または農業等いろいろ活用できると述べてました。
そのためM&Aを考えているけど最適な相手がなかなかみつからないとのこと。

この事業説明会を聞いた人へのお土産で保冷用買い物バックの小さいサイズ（大きいのは総会のお土産）を頂いてます。
将来に期待できそうな感じを受ける事業説明会でした。

昨年は行かなかったのでわかりませんが、一昨年はヤマシンのマークが入ったマグカップをもらいました。また始まる前には別室で飲み物がでました。今年はどうかな？

株主総会は赤字の中国事業や英会話教室の質問が多かったです。黒字化の道筋とか、昨年も赤字だったので今年はどのように取り組んだのか、とか。
利用者なのか「（介護士に？）洗剤をとられた」と怒る人とかいましたが、全体的には他の総会にくらべ拍手が多かったです（社員？）。
メリハリがなく進行していったので、睡魔との戦いでした。
だって事業報告で今後の課題さえナレーター付きスクリーンで説明されて終了。社長は何も話さないのですよ。まあ、これに関しては株主から「来年は社長に語ってほしい」と提案されたので来年はどうなるのか・・・・。
冒頭元社員の殺人容疑で逮捕の件で、社長から謝罪文読み上げと役員一同立ち上がって頭をさげる場面あったのですが・・・・社長、読み上げてるだけなので全然本気で謝った印象は受けませんでした。

株主総会会場少し寒かった気が・・・もあるのか、気温の変化や疲れなのか今日も他の株主総会があるけど３７度の熱が朝あったので出席やめました。悔しいな。
みなさんも健康気を付けてね。
私も演説は驚きましたが、取締役の方々の微妙な表情も印象深かったです。
ここの総会出席は長いのですが、最近は上場企業っぽい回答（模範解答）なので少々寂しいです。
昔は親しみやすいというか、なるほど！と思える答えが多かったので。

２月に少し売りそれ以来チェックしてなかったのですが、久しぶりにみたら１０００円台！？急にあがった理由がわかりませんでした。
でもこの掲示板のおかげでわかりました。ありがとうございます。
少ないですが昔２００円台で買った株。なので下がってもまだ余裕があるので、売るのはもう少し様子見してます。

株主総会は業績がよくなかったせいか怒る（文句を言う）株主が何人かいました。販売戦略が弱いのでは？という意見もちらほら。１２時１７分頃終了。第３５期（2018年３月期）終了で経営トップの世代交代を予定しているそうだけど、来年は黒字化してるかな？

株主総会。
対処すべき課題の後の議案説明の時、第１号議案からの説明の前に第３～７号議案（監査等委員に関する議案）の説明あり。スクリーンにてナレーション付での説明。
その後第１号議案の説明から始まる。
質疑応答は約３０分かかった。
監査等委員に関する質問及び回答は正直、自分にはレベルが高すぎてよくわからなかった。
この質問に対しての回答は大野取締役が模範解答？を読みながらたまに前をむくのが印象的だった。
最後は「異議なし！」の言葉もあり、拍手にて議案は可決された。