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No.814
粉飾というか、嘘ばかり。 嘘…
2016/03/14 01:51
粉飾というか、嘘ばかり。
嘘を嘘で塗り固め、きれいな上っ面だけをアピールする事がグループ全体で染み付いてますよ。
それが今回は株価に影響したから、大きな問題となった。
チャレンジコース?何じゃそれ??
目標管理なんか数字の偽装だろ
中身や結果なんか何にもない。 -
No.1457
三菱さんや日立さんは格が違う会…
2016/02/06 01:03
三菱さんや日立さんは格が違う会社ですから、お客の対応も違いますし。
保守メンテ専門の会社→いわゆる“独立系”ですね。
彼らはいろんなメーカー製を知ってる一面がありますが、よく言われるのは
・Tは基板が故障しやすい
・他のメーカーよりメンテしずらい
まあ、いろいろ問題ある幼稚な会社です。 -
No.1452
> 東芝エレベータ売却するかも…
2016/02/06 00:52
> 東芝エレベータ売却するかもしれないぞ!
ここはやばいですよ。
まあ、本体の経営陣は知る由もないでしょうから。 -
No.1449
>>1443 会社を立て直そ…
2015/12/28 00:23
>>1443
会社を立て直そうと動けば、それは今までの経営陣の考えを否定をしている反乱分子とみなされます。
左遷という名目で遠くへ飛ばされた人もいました。
上に媚びる人が受け入れられ評価される社風ですから、たとえばゴルフとやる人とやらない人では評価も違ってきます。 -
No.925
老害という言葉が東芝の中の社内…
2015/12/27 00:16
老害という言葉が東芝の中の社内用語だとずっと思ってました。
問題のある人物が現場で使い物にならず上位組織に異動→当の本人は何を勘違いしたか出世したものだと思ってる。
そんな企業風土って他の会社でもあるのでしょうか? -
No.1073
上司に逆らえない企業風土は微塵…
2015/12/17 00:36
上司に逆らえない企業風土は微塵も揺らぐ事なく、健在です。
またこの件に関して、社内で意見が挙がったり、会話や話題になったという話を聞いた事がありません。
仮に今回は立ち直ったとしても、今後同じような規模の過ちは犯すでしょうね。 -
No.950
実態として、子会社も含めサラリ…
2015/12/16 00:21
実態として、子会社も含めサラリーマン社長が多く、取り巻きもそんな感じですね。
責任感とはほど遠い、自分の任期に何事もなければそれでよしとする事なかれ主義です。
何かあっても隠せるものは隠し通す、そういった体質が今回の問題に発展したのではないだろうかと思います。 -
No.144
今回のこの問題は何が原因だと思…
2015/12/05 22:36
今回のこの問題は何が原因だと思う?
お前はどう行動していれば、この問題を引き止める事ができたと考えている?
この件で会社は世間からの信頼を失った。お前は信頼を取り戻すため、今後どう行動すべきか?
社内ではこのような尋問が高圧的に行われております。
情けない話ですが、末端の私に完璧な答えは見出せませんでした。
株主さん、教えてください。 -
No.1019
この会社は株主なんか屁とも思っ…
2015/12/04 23:13
この会社は株主なんか屁とも思っちゃいないよ。
株主を大事にしているのなら、従業員を使い捨てたり粗末に扱う社風はないだろう。
持株会で株を所有している従業員は少なくない。
しかし現実は従業員を粗末に扱う社風、上に意見することは許されない企業風土は何も変わってない。 -
No.738
無理だな。 何にも変わっちゃ…
2015/12/02 23:25
無理だな。
何にも変わっちゃいねーよ!
今回の“不適切会計”にしたって、社内でアンケート染みた洗脳教育があったんだがね。
下っ端に対して上の人間が威圧的な態度できれいな意見を言わせてるにすぎない。
まあ、社長のMさんは雲の上の人ですから
そいつらはA級戦犯ですね
2016/03/20 11:48
そいつらはA級戦犯ですね