dhr*****

youtubeの堀田丸正総務人事部ってアカウントに
社員代表会議説明動画 ・就業規則第50条変更案って動画
フリーアクセスで上がっていて
一般に知られて困る内容では無いみたいけど・・・
限定アクセス公開か自社WebサイトにUPして限定アクセスさせればよいのでは？？

株主にとってもっとワクワクする動画上げて欲しい!!

今日の決算説明資料に自社のＨＰリニューアルするって説明があったけど
一刻も早くリニューアルした方が良いと思う

現在のHPはセキュリティ対策が不完全なので
ＨＰのＵＲL削るとディレクトリが丸見え状態だから

ＥＣサイトでディレクトリが丸見えだったら恐ろしいよ

素人集団しか居ないのなら全てアウトソーシングして

HPみると百貨店売場をそこそこ持っているみたいなので
再度の緊急事態宣言で来週からの戦略どうするのかな
この会社ガバナンス見ると経営戦略室あるみたいだけど
軍司はポンコツかポンコツで無いか進退を掛けて考えられるかな
駄目なら親のRIZAPから何か経営指導するか、軍司交代しないと

最近色々発信している？
arteはトレセンテで販売すれば問題ない
PAPER CoCoはイデアで販売すれば問題ない
お金が有るうちにIT関連とかゲーム関連とか
まだ、伸びがありそうな業種に組織の中身を人材も含めて
丸ごと変えられないかな、親のRIZAP