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よし！
ダウやナスダックも上昇してるし、月曜日はプラス材料でスタートできる。
1550円まで上がれ！！

とりあえず、自分が他社に転職するまでは、給与とボーナスを満額か9割ほしい。
転職して親が定年迎えたら、どうでもいいけど。。。

リストラなんて勘弁してください！！
グローバル本社で働くことが日産社員のステータスなんです。株価が100円台になっても、給与とボーナスは死守したい！

おはようございます。
昨日は、こちらの掲示板でお世話になりました。

とりあえず、今日から日産の雇用が守られるように、組合を通して訴えかけていきます。構造改革でこれ以上人が減らされたら、業務どころではなくなります。

皆さん、会社の心配をしてくれてありがとうございます。
今年は厳しいかもしれませんが、中期計画は達成できるといいと思っています。
風呂入ってくるので、投稿できませんが、明日はS安比例配分でも皆さんの損失が限定的になればうれしいと思っています。

本当にそうですよね！
社員だって、圧力で強制的に入らされているみたいなところあるし。
損を少しでも減らしたいのはみんな一緒。

ゴーン関係で色々あったけど、あの時は社内にも活気や明るい光があった気がしたんですけどね。。。

自分は事務方なんで、販売の方は・・・
販売会社さんや企画系の部署が頑張ってくれないと・・・

無理ですー

でも、社外株主はいつでも売り買いできるじゃないですか。
僕たち社員株主は、会社に決められた期間しか出来ないようになってます。

つぶれはしないというのが、社内の希望的観測です。
しかし、株価が短期的に下落するのは仕方ないと思っています。
だから、持ち株会の株を売りたいのです

現金化しておきたいんですよ！
100円とかになったら困りますー

証明する手段が無いから疑われてもいいですが、そんなこと疑って何になるんですか？

とりあえず、持ち株会の株だけ売らせてください！
皆さんは、もう少し頑張って信用買い増やしてください！

社員は売れる時期が決まってるんです！

リストラだけはやめてください！
親子2代で日産本社に通勤してるんですから！！
株価が100円になっても、会社は存続させてください。身売りだけは嫌だ。

正直言って、役員人事についてはどうでもいいです。
同じフロアでも名前と顔が一致しないようなレベルなのに、社長が誰になろうが、派閥で誰派とか、関係ありません。
とりあえず、ボーナスをしっかり払って、経営破たんしなければそれで満足

日産の社員ですが、残念ながら夏の賞与は前年比9割くらいは支給されました。
冬も支給されると思います。社長が社員の顔色見て仕事してるし

辞めはしないですが、とりあえず持ち株会は売却する予定です。
課長クラスも呆然としていました。

親子二代で日産自動車（本体）に勤めていますが、夏の賞与も、例年より数％低いくらいで、ほぼ期待通り支給されていたので、財務状況も業績も普通程度だと思っていましたが、まさかここまで悪化しているとは思いませんでした。

明日、持ち株会の株を売却する手続きを、両親の分も含めてしたいと思います。
帰宅するときの社内も騒然としていました。

日経のおかげで何とかなってるけど、いったん投げ売りの渦に巻き込まれたら、ストップ安まで待ったなし