dai*****

>>No. 914

加盟店オーナーです。
ワークマン側が作り過ぎて過剰在庫で焦ってる部分は凄く感じます。
しかしながら、この告発された方は多少知っておりますが、かなり頭がぶっ飛んでいて私の加盟店の仲間内でも話題になり笑っておりました。
本気でこの会社を潰しにかかりにいっている様です…

>>No. 730

需要予測発注は自動ですがAIが提案してきた内容が気に入らなかったら数量変更と頼まないこともできます。手入力でも発注出来るから完全にオーナーの采配ですよ！(本部はうるさく品揃えに口出ししてきません)
売り場がパンパンなのはオーナーが開発したものをほぼ発注してるんだと思います。(欲張り)
削らないとパンクする開発点数になってます。

うちは職人さんの店なので、カジュアルと女子減らしてユニフォーム強化してます。カジュアルは職人さんが着そうなものしか入れないことにしました。カジュアルが欲しければプラスや女子に行けばいいし、という割り切った考えです。
原点回帰しなきゃ職人さんにそっぽ向かれちゃいますから。

今求める部分としては皆様が感じてるように棲み分けだと思います。女子、kidsは専門にやれば良いだけ。だから正直プラスが今非常に中途半端なんだと思いますね。何でも屋のどっちつかずの店が多い気がします…

本部もそれは十分に分かっていて今後は良い方向に必ずシフトするはずです！

>>No. 710

加盟店オーナーです。
うちは普通のワークマンですが、全く置くスペースは無いですね…なので今後も仕入れません。kidsなんかやったら職人さんに怒られちゃいますんで(笑)
ネット取置きで近所のママさんがたまに買いにくる程度で良いかと…

3年前にちょっとしかkidsの展開が無い時に置いてみましたがそん時でも置くスペースが無く断念しました。作業服みたいに儲からないし、✖️狭すぎて置けないし、仕入れない店舗が、大半かと思います。