投稿一覧に戻る NEXT NOTES 韓国KOSPI・ベアETN【2034】の掲示板 2021/10/18〜2021/12/13 818 gim***** 2021年11月26日 01:01 徴用工賃金格差 その2(その1からの続き) 取材に答える李宇衍(イ・ウヨン)研究員 では、朴氏が「民族差別」の証拠としていた北海道の炭鉱では、日本人と朝鮮人の熟練度、つまり勤続年数の違いはどうだったのだろうか?李研究員によると、この炭坑では日本人の57.2%が勤続2年以上だったが、朝鮮人の89.3%は勤続年数が2年未満だった。つまり、日本人の大半が熟練労働者であり、朝鮮人のほとんどは非熟練労働者だったのだ。日本人の大半が高給で、朝鮮人のほとんどが比較的薄給だった理由は、民族差別ではなく、熟練度の差だった事が分かる。 _FNNオンプライムより 以上、韓国の李宇衍(イ・ウヨン)研究員のレポートです。 鉄格子の中で生活させられたと言っている人もいるそうですが、働くことを条件に給料の前借りをしたが、金だけ持って働きもせずに脱走が続くので鉄格子の部屋にしたとの記録もあるそうですよ。 時代背景からすると、給料前借りなんて普通に行われていたことなんです。 因みに私は歴史学者でないので悪しからず。 ww そう思う4 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
gim***** 2021年11月26日 01:01
徴用工賃金格差 その2(その1からの続き)
取材に答える李宇衍(イ・ウヨン)研究員
では、朴氏が「民族差別」の証拠としていた北海道の炭鉱では、日本人と朝鮮人の熟練度、つまり勤続年数の違いはどうだったのだろうか?李研究員によると、この炭坑では日本人の57.2%が勤続2年以上だったが、朝鮮人の89.3%は勤続年数が2年未満だった。つまり、日本人の大半が熟練労働者であり、朝鮮人のほとんどは非熟練労働者だったのだ。日本人の大半が高給で、朝鮮人のほとんどが比較的薄給だった理由は、民族差別ではなく、熟練度の差だった事が分かる。
_FNNオンプライムより
以上、韓国の李宇衍(イ・ウヨン)研究員のレポートです。
鉄格子の中で生活させられたと言っている人もいるそうですが、働くことを条件に給料の前借りをしたが、金だけ持って働きもせずに脱走が続くので鉄格子の部屋にしたとの記録もあるそうですよ。
時代背景からすると、給料前借りなんて普通に行われていたことなんです。
因みに私は歴史学者でないので悪しからず。
ww