投稿一覧に戻る 全保連(株)【5845】の掲示板 2024/04/22〜2024/06/17 996 bo-bo-bo- 様子見 2024年6月16日 17:54 3号議案：2号のと別に、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高める目的で取締役員への現物株式としての報酬を年間1億円を上限に支給するよ。支給された株は市場内で自由に売り払えない代わりに、毎年新株を発行していくよ。今まで発行してきた2399万8000株の株式総数に対して希薄化の割合は年間0.5％程度、10年でも5％くらいに収まって、『極めて軽微』だから問題ないよね？他の会社でもやってるし。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー いやいや、IPOのロックアップが外れた瞬間に持株を売り抜けるような役員連中に対して報酬の上乗せかよ。そもそも『株価変動のメリットとリスクを株主の皆さまと 共有する』とか書いてるけど、リスクなんか負ってねーだろ 投資の参考になりましたか？ はい40 いいえ2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
3号議案：2号のと別に、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高める目的で取締役員への現物株式としての報酬を年間1億円を上限に支給するよ。支給された株は市場内で自由に売り払えない代わりに、毎年新株を発行していくよ。今まで発行してきた2399万8000株の株式総数に対して希薄化の割合は年間0.5％程度、10年でも5％くらいに収まって、『極めて軽微』だから問題ないよね？他の会社でもやってるし。
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いやいや、IPOのロックアップが外れた瞬間に持株を売り抜けるような役員連中に対して報酬の上乗せかよ。そもそも『株価変動のメリットとリスクを株主の皆さまと
共有する』とか書いてるけど、リスクなんか負ってねーだろ
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