ここから本文です

>>997

この会社は学生気分が抜けない奴が社長なので常に後輩を入れて、それが会社の活性化に成ると思っているから今後も毎年新卒を採用すると思う。
社長交代で新社長が新卒の採用は一旦打ち切り現状のメンバーで利益を上げて行く方針が出た場合は右肩上がりに株価も上がって行くと思う。
人件費のコストが一番大きい