投稿一覧に戻る (株)チームスピリット【4397】の掲示板 2019/07/03〜2019/07/12 384 ひろ 2019年7月11日 10:26 業績は今期で言えば、１Ｑは経常利益の進捗率が３％と低かったのは、業績向上による賞与支給と働き方改革のプロモーション拡大。これは一時的な費用かと。 ２Ｑは累計で進捗３６％まで上げてきたということは、四半期で３３％進捗。月額課金制度で売上は毎月積み上がるし、プラットフォーム維持費用なんて低コスト、こういうクラウド型のサービスはクイックに商品改善できるのが強み。 一方で、不安材料は人件費増、商品開発費増、コンセンサスが会社計画よりも10％高い。そして、信用買残の多さ。 どっちやねん？ そう思う9 そう思わない7 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
業績は今期で言えば、１Ｑは経常利益の進捗率が３％と低かったのは、業績向上による賞与支給と働き方改革のプロモーション拡大。これは一時的な費用かと。
２Ｑは累計で進捗３６％まで上げてきたということは、四半期で３３％進捗。月額課金制度で売上は毎月積み上がるし、プラットフォーム維持費用なんて低コスト、こういうクラウド型のサービスはクイックに商品改善できるのが強み。
一方で、不安材料は人件費増、商品開発費増、コンセンサスが会社計画よりも10％高い。そして、信用買残の多さ。
どっちやねん？