投稿一覧に戻る (株)Aiming【3911】の掲示板 2017/03/30〜2017/04/01 988 moc***** 2017年4月2日 00:18 この会社が良くなる方法を教えよう。 まず上期が赤字なら 夏のボーナスを 下期が赤字なら 冬のボーナスの 支給を停止 浮いたお金を すべて自社株買いに回す 買い上げた株式を社員に現物支給 これを公募価格930円だっけ? 上々 当初のEPS30? まで継続する。 赤字なら浮動株減りながら社員も株主もリスクを負担する上 社員が頑張って株価が上がれば社員もおいしい。 社員がそんなこと許さんと言うなれば 株主は全員 株を投げ捨てるべき会社であると判断できる そもそも売り上げが90億もありながら 赤字にしてしまう 無能っぷりは経営陣以外にも大いに問題があるし 問題はすでに古参株主には浮き彫りになっているうえで特に改善は見えていない 下手すれば悪化の一途である。 俺が社員なら 喜んで この提案を受け入れる。 誰か総会で提案してきてくれ!! え!? もう終わった!?←これが書きたかっただけである そう思う23 そう思わない4 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
moc***** 2017年4月2日 00:18
この会社が良くなる方法を教えよう。
まず上期が赤字なら 夏のボーナスを
下期が赤字なら 冬のボーナスの 支給を停止
浮いたお金を すべて自社株買いに回す
買い上げた株式を社員に現物支給
これを公募価格930円だっけ? 上々 当初のEPS30? まで継続する。
赤字なら浮動株減りながら社員も株主もリスクを負担する上
社員が頑張って株価が上がれば社員もおいしい。
社員がそんなこと許さんと言うなれば
株主は全員 株を投げ捨てるべき会社であると判断できる
そもそも売り上げが90億もありながら 赤字にしてしまう
無能っぷりは経営陣以外にも大いに問題があるし
問題はすでに古参株主には浮き彫りになっているうえで特に改善は見えていない
下手すれば悪化の一途である。
俺が社員なら 喜んで この提案を受け入れる。
誰か総会で提案してきてくれ!!
え!? もう終わった!?←これが書きたかっただけである