投稿一覧に戻る (株)PKSHA Technology【3993】の掲示板 2019/05/30〜2019/06/20 165 fsavy 2019年6月5日 16:54 >>164 ここの人材戦略は見事ですよ。 よく調べられた方が良いかと思います。 実際、AI人材が圧倒的に不足の中、エンジニア数は、2017年9月末28名、2018年9月末66名、2019年3月末79名と拡大してます。 以前、社長の上野山さんがインタビューで社員の人脈を使って優秀なAI人材をスカウト出来ていると言われてました。優秀な人材が集まってくる求心力を持った会社だと思います。 そう思う40 そう思わない10 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
fsavy 2019年6月5日 16:54
>>164
ここの人材戦略は見事ですよ。
よく調べられた方が良いかと思います。
実際、AI人材が圧倒的に不足の中、エンジニア数は、2017年9月末28名、2018年9月末66名、2019年3月末79名と拡大してます。
以前、社長の上野山さんがインタビューで社員の人脈を使って優秀なAI人材をスカウト出来ていると言われてました。優秀な人材が集まってくる求心力を持った会社だと思います。