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ここは求職者の側がデータベース化されて企業側がそれをお金出して閲覧、オファーするのだから従来の求人広告とは情報の流れが逆なのだよ。
人手不足の時代に合ってると思うけどなー。

懸念があるとすればビジネスモデル自体は容易に模倣できるという事。
IPO資金調達したしオファーボックスをガンガン広めて先行者利益を取れれば今の時価総額は激安。

資金力あるとこに真似されて市場を抑えられたら負け。