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事後交付型業績連動型株式報酬制度(パフォーマンス・シェア・ユニット制度)の
導入に関するお知らせ
当社は、2021年10月22日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、事後交付型業績連動型株式報酬制度(パフォーマンス・シェア・ユニット制度)(以下「本制度」といいます。)の導入を決議し、本制度に関連する議案を、2021年11月26日開催予定の第9期定時株主総会(以下
「本株主総会」といいます。)に付議することといたしましたのでお知らせいたします。
1. 本制度の導入の目的及び条件
(1) 導入の目的
本制度は、当社の取締役(社外取締役を除きます。)(以下「対象取締役」といいます。)に、当社の企業価値の向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として導入される制度です。