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(株)ジャパンディスプレイ【6740】の掲示板 2019/03/26〜2019/03/29
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>>1253
もうひとつ余計な補足をしますと。
JOLEDではないです。念の為。
転籍直前に、「お前は要らん」、「転籍前に少し退職金を上乗せするから辞めときな」
という勧告は、周囲に目立たない様に、こっそり特に50歳代にされた様子です。
そんなもん、勧告された側は大騒ぎをする、と一般には思われるでしょうが、
「反抗しないだろう」人材をセレクトして勧奨するとの事。
これは私の取引先に居る方が、某大手にさよならされた際の話として
お聞きしました。
退職が会社事由でなく、自己都合にされて(=失業給付が半分以下)
本当につらかった、と。
IKI***** 2019年3月29日 21:54
>>1252
JOLEDも、Pana、SONYから1年間出向し、その後転籍と聞きました。
(Panaの現役社員より聞きました)
この際、退職金、勤続年数はそのまま引き継がれたそうです。
20世紀後半のこういう類似ケースでは、少額の激励金と称する手切れ金が
出されたそうです。ご参考になれば。