クリングルファーマ(株)【4884】の掲示板 2025/08/02〜

クリングルファーマが「一般事業主行動計画」の策定するメリット

◎ ブランドイメージ向上と人材確保
一般事業主行動計画を策定し、目標を達成して厚生労働大臣の認定を受けると、「くるみんマーク」を取得できます。くるみんマークは「子育てサポート企業」の証であり、求人広告や自社サイトなどでこのマークを使用することで、企業のイメージアップや優秀な人材の確保につながります。

⭕ 補助金や税制優遇
一般事業主行動計画の策定は、各種補助金の加点対象となることがあります。また、認定企業は税制優遇を受けられる場合もあり、企業の経済的な負担軽減にも役立ちます。

◎従業員の定着と生産性向上
仕事と子育てを両立しやすい環境を整備することで、従業員のエンゲージメントと定着率が向上します。従業員が安心して働ける環境は、結果として生産性の向上にもつながります。多様な働き方を支援することは、企業のダイバーシティ推進にも寄与します。

◎組織体制の改善
行動計画の策定プロセスでは、自社の現状や従業員のニーズを把握し、目標達成のための対策を検討します。この過程で、組織や業務体制を見直す良い機会となり、より効率的な組織へと改善するきっかけにもなります。2025年4月からは、育児休業取得状況や労働時間の状況に関する数値目標の設定に加え、現状分析と改善策の検討サイクル（PDCA）の確立が義務付けられます。

昨日の米国における子会社設立のお知らせIRは 提携先も内定、もうほとんど合意は出来ていて、あとは形式的な部分の確認や詰めの作業に入った、という印象を与えるIR、すぐにでも調印が行われそうな勢いだが、どうだろう、、