(株)インソース【6200】の掲示板 2021/08/05〜2022/08/25

>>661

新入社員の傾向は、サンプリング分析結果のリリースでどちらかと言うと企業の教育担当向けでしょう。
生産性本部➡️産労総合研究所の今年の新入社員タイプが有名ですが、普通にこの業界なら自社が関わっている企業の分析・リリースするんじゃないですか？