投稿一覧に戻る (株)エル・ティー・エス【6560】の掲示板 2021/12/03〜2022/05/30 923 hir***** 2022年5月19日 17:59 失礼ながら申し上げれば、個人的な意見だけど”マンパワー”という表現はどうかと思ってしまう。二次請けのSI事業者じゃないんだから。新規採用なら1〜2年かけて先進テクノロジーの幅広い知識・知見理解及びLTSコンサル事例の応用力習得等を経てやっと契約収入に至る「人財の育成」が大事なわけで、それが中長期成長のための宝となり基盤拡大になるんだから。 （どうも人足的に聞こえてしまったので・・・・すみません） そう思う30 そう思わない6 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
失礼ながら申し上げれば、個人的な意見だけど”マンパワー”という表現はどうかと思ってしまう。二次請けのSI事業者じゃないんだから。新規採用なら1〜2年かけて先進テクノロジーの幅広い知識・知見理解及びLTSコンサル事例の応用力習得等を経てやっと契約収入に至る「人財の育成」が大事なわけで、それが中長期成長のための宝となり基盤拡大になるんだから。
（どうも人足的に聞こえてしまったので・・・・すみません）