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>>163

帰宅後じっくりと読ませていただきました。
私には中身についても改善しているとは思えません。
直案件数ではなく、割合で見るべきではないですか?
なぜなら直案件と紹介案件では原価率が違うのですから。
全体のアドバイザリー契約数に対する直案件数の割合はYoYで変わっていません。14%ほどです。
そんな中で原価率が上がっているということは、直案件で成約に至っていないということです。

人材採用についてもブレブレですからね。
1年前までは経験者をなかなか採用できない中、やる気さえあれば未経験者でもウェルカムでした。
その未経験者も半年から1年で戦力化できると豪語していましたが、結果がこれです。
で、方針転換して現在は「採用強化しつつ、採用基準の引上」です。引き上げる前に応募してきてくれるの?って話です。

投資の参考になりましたか?