投稿一覧に戻る アライドアーキテクツ(株)【6081】の掲示板 2016/10/01〜2016/11/11 971 姿346 2016年11月10日 19:52 やはり、中村社長以下の役員一同には「進捗率」を 意識してほしい。 3桁から4桁へは、「赤字」が「黒転」程度の 材料でよかったが、現段階では「通期見通し」を 達成するくらいのことは守らいと、信頼を無くすよ。 また、3回目の「有償ストックオプション」を発表 されて、役社員一同のヤル気を示されているが、 通期の達成率によって、来期の役員の年棒を決定する 例えば、最終的に通期の達成率が75%であれば、 昇給なしで来期は今期の75%の年棒。 これくらいのことをやってくれた方が、「ヤル気」を 感じるな。 最終コーナーを回っての追い上げ、期待しております。 昔のアライドに戻らないように! そう思う15 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
姿346 2016年11月10日 19:52
やはり、中村社長以下の役員一同には「進捗率」を
意識してほしい。
3桁から4桁へは、「赤字」が「黒転」程度の
材料でよかったが、現段階では「通期見通し」を
達成するくらいのことは守らいと、信頼を無くすよ。
また、3回目の「有償ストックオプション」を発表
されて、役社員一同のヤル気を示されているが、
通期の達成率によって、来期の役員の年棒を決定する
例えば、最終的に通期の達成率が75%であれば、
昇給なしで来期は今期の75%の年棒。
これくらいのことをやってくれた方が、「ヤル気」を
感じるな。
最終コーナーを回っての追い上げ、期待しております。
昔のアライドに戻らないように!