ＫＩＹＯラーニング(株)【7353】の掲示板 2025/08/03〜

>>285

私もビジョナルによる買収が希望です。綾部社長には申し訳ないが人材開発事業の成長戦略そのものが理解できていない。所詮、講師の視点しか持っていない。その点、ビジョナルの南社長はビズリーチで大成功し、人材を活かすすべも知っているし、さらに、大企業の人事部門に入り込む要点も販売商材もよく理解している。正直、株主としてはビジョナルに将来を担ってもらいたい。
買い手の元上場企業人事人材開発部門のマネジメントをやっていた私が言うのだから、説得力はあると思います。
このまま、ちまちま、e−learningだけ売っていても成長はおぼつかない。所詮、人材開発の部分的な領域にすぎない！綾部社長、早く気づいてよ！もう、貴方の経営スキルでは限界ですよ。