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>>2855

> 1万7700人の社員の4割を配置転換という事は
> 7080人の社員がグループ会社に散ることになる
> メインは国内だろうけど、国内のグループ会社に7080人の増員分のキャパがあることが凄い
>
> リストラと配置転換は全然違う
> そのグループ会社にキャパがあるか、もしくはキャパが増えても大丈夫なくらいの成長をするわけだ
>
> 通信事業はAIなどを活用すると言っているので縮小するわけではない
>
> それでも失敗して衰退していくと思えば売ればいいし、繁栄していくと思うなら買えばいい

日本のリストラと言えば、、せいぜい、、5%か10%の訳の分からない規模、、

まともなリストラなら3割以上やらないと、変わりようがない、のが当たり前、

そこは孫さん、、4割やると宣言