(株)ステップ【9795】の掲示板 2015/04/09〜2023/09/28

>>401

各教室に社員を増員（無理ならアルバイト講師）を雇えば、代わりに授業に入ってもらって休暇をとることができますよ。代わりがいないから休めないのが現状です。そういったメリットがある点をご理解ください。
アルバイトを雇う、というテーマに固執されているようですが、私も積極的に「アルバイトを雇うべきだ」と考えているわけではありません。あくまで、社員が無理ならアルバイトという解決策も考える余地があると言っているだけです。
そんなに敵対視しないでください。
ステップをよりよい企業にしてほしいという思いは同じですから。

今は体調不良や身内の不幸で急遽休みをとることになっても、代わりがいませんよね。
それで講師が足りずに大人数の2クラス合併授業（生徒一人一人に目が届きません）や、仕方なしの演習中心の授業になってしまう方が生徒にとっては悪いです。

優待2さんの方のアカウントは、目的が私を叩くことにすり替わっていますね