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特に日本企業は報酬を抑える傾向にあります。
世界から出遅れてるのもそのせい。。。
低い報酬のために良い人材は集まらない。
日本人は善意で働くことが多い。
その隙をついて日本企業はいかに安い報酬で雇うかを考え抜いてきた。
だけど、そのモデルも限界に近づいてきています。