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東日本旅客鉄道(株)【9020】の掲示板 2024/10/29〜2024/12/11

JR東日本よりも給与やボーナスが安い中小零細企業は多数ある。
大手を除けば過半数の会社は該当する。
安易な運賃値上げは許せない。
秋葉原にある電子部品総合商社は、30年間給与が上がっていない。
これらの中小の商社の簡単仕事は、皆、非正規の人たち。
通勤定期代が上がれば、解雇される可能性が高い。
解雇というよりか、契約満了で更新無し。

就職氷河期世代は、またも転職を余儀なくされる。
この年代は、定員割れの会社でも不採用になる人たちが多い。
JR東日本の社員は恵まれすぎている。
なぜ、就職氷河期世代はJRに就職しなかったのか?
当時は、団塊の世代社員が多数いて人員過剰だったからコネ以外の入社は皆無。
漸く中途採用を始めた頃は、年齢オーバーなどで不採用。
まあ、こんな感じだったのだ。