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(株)アドバンテッジリスクマネジメント【8769】の掲示板 〜2015/04/28
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>>20350
今回、可決・成立前にニュースソースは出尽くしだったので、各社、改めてニュースとして出しづらい状況だったのでは？今後のスケジュールは、平成18年4月施行の改正労働安全衛生法（長時間労働者への医師による面接制度、前回は秋の国会成立）の動きをみると
・成立後、30日以内の安衛法一部改正の公布（前回は、成立7日後）
・本省局長から都道府県労働局長への安衛法一部改正の通達（前回は、成立7日後）
・付帯決議を加味し、有識者の意見も踏まえストレスチェックガイドライン（指針）の本省決定
・本省局長から都道府県労働局長への安衛法一部改正施行の通達（前回は、成立3ケ月後）
・ストレスチェックを実施する外部機関の研修等の実施
・都道府県監督署から事業所へのストレスチェック義務化PR
・ストレスチェック及び面接指導の事業者に対する義務付け施行（27年度中盤か？）
今回の改正で、事業場・公共団体・医療機関・ヘルスケア産業等にとって、労働者の健康管理の在り方について課題のインパクトは少なくないので、公布後、施行日までの残り時間とともにニュースの価値が再度高まり、関連産業の価値は高まっていくものと思われます。
jesus
今日で186回通常国会が終了しましたね。
今まででこんなに国会を注目したことは無かったです（笑）
一昨日に比べ「メンタルチェック 義務化」の記事を書くサイトが検索に増えてきた気がしますが、成立してからの報道が少ないと感じるのは参院可決後、大きな問題が無く成立したためだと思います。
新聞・TVで取り上げられる機会が増えるのは、厚労省から具体的な省令、ガイドラインが出てきてからではないでしょうか。
後は施行日までにARMがどこまでやれるかにかかってますね。