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部下である役員や社員を一刀両断にセンスないって、ブーメランになって自分に返って来ると思うよ。この人に聞きたい。あなたは野村証券をどうしたいというビジョンあるのか? 何が強みで何が弱みで、取り巻く環境は理解しているのか?

批判するだけなら評論家。当事者なんだから。

野村のトップって、いつから、こうなったんでしょう。

社長直轄で、何とか室を設置って、最近多いけど、それもどうなの?と思う。役員や部門長使って、改革できないの?