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(株)三菱UFJフィナンシャル・グループ【8306】の掲示板 〜2015/04/28
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>>341374
そーそー頭痛いわ
あれこれ作業させても、期限の数日前に出すということをしないんよ
期限ギリギリで手直しできないタイミングでだしてくる
案件の性格上、多少の無理(説明できる範囲)でもトライするところ、
さっさと匙をなげて、自分はできないので、やりたいなら、ゴーストライタ
ーならしますから、最後は○○さんの責任でお好きにどうぞ、、
と、きたもんね
あきれて、やになったから、説教しまくって帰りました
当然、朝はギリギリに会社きて、退社は一番で、有給取得のノウハウは社内1ときたもんだ
ぷ わたし現代人にまけましたわ ぷ
sodomy_ana_hole 2012年11月26日 22:24
>>341364
こんばんわ
そーそーウチの新人やっぱあかんわ!!
ここの荷物あっちに運んどいて って言うたら
何て言ったと思います?
手渡しでいきましょか?(バケツ運びの要領で)
って!
お前が運ばんかい!!!!ひ と り で!!!!
3000マンキュウ?
えらいこちゃですね~
ウチの新人は何にも任せられへん・・・
資料のホッチキス止めも何でか順番が狂ってるし・・・
何でそーなるのかわからん思考回路・・・
人事よ!どーーーなっとんねん!
君らの基準は何や?
え?
オレ以上なら良い?
そですか・・・