(株)オリバー【7959】の掲示板 〜2019/11/19

配当性向アップ、優待制度見直しは評価するが、それも一過性。
飛びつき早ければ逃げ足も早いもの。
経営者として、社長として中期経営計画、事業戦略を示すべき。そしてその計画、目標には責任を持つ覚悟で取り組むことが肝要。また、株式の流動性の向上、株主の増加の目的（市場鞍替え）を明確に示すこと。
そうでなければ、オリバーの2度の立会外分配は個人投資家を欺く詐欺行為そのものだ。