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調子の良かったときに、立て続けに、
ベースアップ大幅
ボ~ナス過去最高、要求通り
ここにきて、株価大下げでも
定年再雇用の給与大幅改善
定年再雇用のボ~ナス社員並で三倍
 ボ~ナス貰って、再雇用の人もビックリ
さらに、数年後には定年そのものを延長

すべては親会社に習って実施中
日本一の親会社は余裕あるけど、子会社は危なくなる
社員には突然にいい会社になった
さすがトヨタグループ!!!
これだけが目的

株価?
良くなるわけないよ
親会社は日野の配当はいらないし、資産価値もゴミみたいなもんだ
それより、さすがトヨタグループ!!!が大事

これ、ほんとだよ
親会社が子会社に派遣する社長の任務の最優先は利益ではない、いいグループですよ

ながーい、永い目で見守りましょう
儲けようなんて、諦めて